Прав ли работодатель?

Вопрос №24520705 из г. Архангельск
опубликован 20.03.2025, 09:01

Не отпускают на медкомиссию в областную поликлинику от военкомата. У меня решающая комиссия по службе/не службе в армии, но ссылаются на то что с собой у меня нет, ни направлений, ни справок, отпускать тебя не будем, а комиссия мне важна, так как на 3 число ещё повестка, чтобы с этим заключением идти в областной военкомат

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Долженко Сергей Геннадьевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 42 годa

4.8 3299 отзывов

В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве или добровольном поступлении на военную службу, поступлении в мобилизационный людской резерв, призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом или добровольным поступлением на военную службу, поступлением в мобилизационный людской резерв и призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка.

Так что никаких "отпусков без сохранения заработной платы", как Вам тут советуют. Если отказывают, пишите жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию

20.03.2025, 11:05

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)

Статья 6. Материальное обеспечение граждан в связи с исполнением воинской обязанности, поступлением на военную службу по контракту или поступлением в мобилизационный людской резерв

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45448 отзывов

Данила, возьмите в военкомате направление или на работе отпуск на один день без сохранения зарплаты (ст. 128 ТК РФ)

20.03.2025, 09:08

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68220 отзывов

По тексту - пишите заявление на отпуск без сохранения заработка. Если не отпустят - можете на работу не ходить, а в случае увольнения восстановитесь - суд явно не признает это прогулом (причина достаточно уважительная).

20.03.2025, 09:10

Спросить юриста