Нарушение УК со стороны работодателя.
Вопрос №24592500
из г. Оренбург
опубликован 02.05.2025, 13:25
опубликован 02.05.2025, 13:25
Я работаю в фирме с серыми выплатами. Мне два года не выплачивают компенсацию за отпуск. Руководство фирмы отказывается платить и категорически не вступают со мной в диалог. Также у фирмы постоянные суды и огромные долги перед поставщиками которые фирма отказывается платить. Руководитель фирмы утверждает что ему ничего за это не будет.
Мой вопрос, что мне делать? Я бы хотел инициировать уголовное преследование руководства этой фирмы.
Читать ответы (18)
Лучший ответ
Рекомендуется
Задолженность по зп образует признаки 145.1 ук, подследственна следственному, подайте заявление, серая зп это ГИТ и прокуратура, можно ещё в ОМС написать (они тоже частично участвуют в решении таких проблем), мошенничество это в полицию
02.05.2025, 13:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ
02.05.2025, 13:45
9 юристов дали 10 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Добрый день!
Пишите жалобы в ГИТ, прокуратуру, ФНС.
Права на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления регулируются Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Этим законом устанавливается общий порядок рассмотрения обращений граждан государственными органами публичной власти и должностными лицами.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
02.05.2025, 13:26
Оценка автора вопроса:
Константин, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
02.05.2025, 13:28
Оценка автора вопроса:
За решением своего вопроса обратиться нужно в трудовую инспекцию, в Прокуратуру.
02.05.2025, 13:28
Оценка автора вопроса:
В прокуратуру района в которой фирма расположена?
02.05.2025, 13:30
Обращайтесь в полицию. Задолженность взыскивайте в судебном порядке.
02.05.2025, 13:29
Так в полиции на какую статью УК указывать?
02.05.2025, 13:31
Пожалуетесь в прокуратуру или инспекцию труда - больше не будете там работать.
02.05.2025, 13:36
Я это понимаю
02.05.2025, 13:45
Серый режим работы не даёт основания вашей правоты доказывания в суде или еще где.
02.05.2025, 14:04
А что мне делать?
02.05.2025, 14:06
Что вы имеете в виду?
02.05.2025, 14:10
Как юрист, хотел бы предупредить, что работа на "серой" схеме оплаты труда является противозаконной. В данном случае, работодатель нарушает статью 15 Трудового Кодекса Российской Федерации, которая предусматривает равный заработок за одинаковый труд.
Относительно компенсации за отпуск, работник имеет право получить заработную плату, равную среднемесячной зарплате, а не только за официальную часть. Доказательства фактического ежемесячного заработка (в виде рукописных начальницей ведомостей по фактической зарплате с ее подписью) будут являться обоснованием для этого.
В данной ситуации рекомендую обратиться к профессиональному юристу, который сможет улаживать вопросы с работодателем и защитить ваши права. Также вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда для получения консультации и помощи.
02.05.2025, 13:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо
02.05.2025, 13:47
Пишите жалобу в ГИТ
02.05.2025, 14:08
Здравствуйте ув.юристы.Мои деньги остались у не порядочного работодателя.На ваши услуги денег нет.
02.05.2025, 14:11
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).
02.05.2025, 15:20
Похожие вопросы
Вопрос о необходимости предоставления справок за нерабочие дни при двух подряд выданных больничных и угроза увольнения
Можно ли рассчитывать на компенсацию за несчастный случай на производстве и нарушение стороны работодателя?
Есть ли со стороны работодателя нарушения?
Нарушения со стороны работодателя - отсутствие СОУТ, нарушение условий труда и премий
Возможные наказания со стороны работодателя за нарушение режима в больнице
Несоответствие дат и номеров в выписке и приказе о нарушении работника - возможное нарушение со стороны работодателя.
Расторжение Трудового договора по статье 71 ТК РФ - возможное нарушение со стороны работодателя
Спасибо Насколько это серьезное нарушение со стороны работодателя?
Нарушение со стороны работодателя - Отсутствие договора по окончанию двухмесячной вахты
Отсутствие дополнительного соглашения при переходе на новую должность - нарушение со стороны работодателя и дальнейшие действия
Недостаточная заработная плата - возможное нарушение со стороны работодателя
Отсутствие отпуска по вредности для старшей медсестры - есть ли нарушение со стороны работодателя?
Нарушение со стороны работодателя - что делать
Водитель на лесовозе в крупной компании - Неоплачиваемое время работы - нарушение со стороны работодателя?
Неоплата стимулирующих заработных плат для учителя - есть ли нарушение со стороны работодателя?
Акт проверки государственной инспекции труда в рамках гражданского дела - нарушение со стороны работодателя и гит?
Нарушение со стороны работодателя - начисление заработной платы по старому окладу при оформлении перевода на другую должность
Отказ в предоставлении заверенной копии коллективного договора - нарушение со стороны работодателя?
Вопрос по заработной плате - Нарушение со стороны работодателя в оплате отработанного времени и совмещении работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут