Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Екатеринбург, 12.05.2025, 21:19

Сокращение и декретный отруск

Вопрос №24605234 из г. Екатеринбург
опубликован 12.05.2025, 21:19

Добрый день! Я работала АО с 2017 года, в 2019 ушла в декрет и по истечению 3 дет вышла, а мне говорят твоё место занято т.к дюдей они принимают на основной договор, а не на срочный, я сказала руководителю что пойду жаловаться, они мне мне предложили ту же должность только на другом этаже т.ц, а в 2023 наш отдел перевели на ИП и начали удерживать зп и аванс, я написала на них жалобу в труд. Инспекцию теперь они пытаются меня сократить, могут ли меня сократить если я воспитываю одна маленького ребёнка и могу ли я востановиться на то место откуда ушла в декрет т.к они не правильно принимают людей на работ?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коротков Артем Андреевич

Адвокат Кинешма, стаж 7 лет

4.9 176 отзывов

Вы имеете право вернуться на прежнее место работы после декрета с сохранением должности и условий труда, включая зарплату не ниже прежней. Работодатель обязан предоставить вам именно ваше рабочее место, а если оно занято, перевести на аналогичную должность с тем же или более высоким окладом.

Если отдел перевели на ИП и начали удерживать зарплату неправомерно, вы правильно сделали, обратившись в трудовую инспекцию - это законный способ защиты ваших прав.

Что касается сокращения, то при наличии маленького ребенка (особенно если вы воспитываете его одна), закон предоставляет определённые гарантии: сокращение возможно только при ликвидации предприятия или в исключительных случаях, и при этом должны соблюдаться процедуры и компенсации.

Если работодатель пытается вас сократить без законных оснований, вы можете обжаловать это в суде и трудовой инспекции. Для восстановления на прежней должности подайте письменное заявление о возвращении на работу с указанием даты выхода не позднее чем за 2 недели до возвращения.

В случае отказа работодателя восстановить вас на месте после декрета, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру - они обязаны защитить ваши права

12.05.2025, 21:22

Задать вопрос юристу

удалён

Организация АО так и существует , просто в ней есть ещё и ИП вот нас туда и перевели т.к работаем там и должны числится там по их мнению , а организация АО ни куда не делась

13.05.2025, 04:42

Спросить юриста

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист из города Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

ип не может быть частью АО. данная схема не имеет под собой законных оснований. перевести от одного работодателя к другому против вашей воли не имеют права.

13.05.2025, 04:46

Спросить юриста

удалён

У нас большой автоцентр который является АО и на 3 этаже они сделали отде рыбалки под ИП , на какую то родственницу оформили т.к там поставщики работают без НДС и им пришлось так сделать , я когда пришла я числилась на АО в 2022 году , а в 2023 они просто поставили перед фактом что переводим на ип

13.05.2025, 05:15

Спросить юриста

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Вы имеете право вернуться на прежнее место работы после декрета с сохранением должности и условий труда

12.05.2025, 21:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

13.05.2025, 07:10

Спросить юриста

удалён

На моем месте работал сотрудник которого они приняли как основного , а не на срочный договор и по этому они ни кого уволить не могут и они дали мне место на другом этаже автоцентра , до 2023 года я числится на АО , а в 2023 году они перевели на ИП сказав что АО очень много народу числится, а сейчас они хотят вообще меня сократить и не учитывают что у меня есть маленький ребёнок которого я воспитываю одна

13.05.2025, 07:18

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение и декретный отруск

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы