Правомерно ли предоставления в натуре неполного ежегодного оплачиваемого отпуска
опубликован 16.05.2025, 11:01
ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Так что на второй и последующие годы работы отпуск дается по графику в любое время, стаж уже перестает иметь значение, так что нередко отпуск назначается именно авансом.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
причем здесь второй и последующие годы?
работодатель предостовляет отпуск только пропорционально отработанным дням
По фактически отработанному времени может предоставляться отпуск только в первый год работы, в последующие годы это правило не применяется
Вашему работодателю надо обновить свои знания трудового кодекса
Правильно, а как еще
По фактически отработанному времени может предоставляться отпуск только в первый год работы
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - предоставление неполного оплачиваемого отпуска и ограничение срока
Отказ в выплате материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – правомерно ли это?
Вопросы предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска при работе на условиях неполного рабочего дня и нахождении
Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и спор о его предоставлении работницей Горошкиной
Отказ работодателя в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска старшему научному сотруднику из-за отпуска
Возможность предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работнику
Вопрос о возможности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском
Вопрос предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и права на отпуск в 28 календарных дней в 2015 году в соответствии с ТК РФ
Как предписывает законодательство относительно предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска беременным женщинам и женщинам
Могу ли я в суде требовать предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, использованного для промежуточной аттестации
Правила предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска за второй и последующие рабочие года
Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска дистанционному сотруднику
Какой период является верным для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска?
Правила предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска при длительном трудовом стаже на предприятии
Может ли организация изменить срок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по ТК РФ?
Вопрос относительно предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска ветерану боевых действий
Преимущества предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска для женщины с длительным стажем работы и детьми школьного возраста
Отказ руководителя аптечной организации в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска фармацевту - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут