Работадатель запугал

Вопрос №24619187 из г. Калуга
опубликован 21.05.2025, 19:26

Помогите ради Бога. На заводе мне раздавил 50 тонный пресс указательный палец в мясо. Слава Богу хирурги все собрали и сшили. Сижу уже второй месяц на больничном. Когда мне раздавило меня мастер отвел в фельдшерский пукт при заводе. Там меня посланик директора в шоковом моем состоянии заругал меня чтобы в больнице я не говорил что раздавил палец на работе. Я конечно так сказал что в гараже упал двигатель машины. Подучаю я минимальный больничный 22400₽ за месяц. А сегодня я узнаю что меня хотят уволить т.к я еще на испытательном сроке. Представляете себе. И что делать как мне теперь доказать производственную трамву и истребовать от сволочей компенсацию за моральный ущерб, и средний заработок. Я получал 58000₽ до трамвы. Спасибо вам огромное

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Микитенко Александр Олегович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 3060 отзывов

Соберите максимум медицинских документов, подтверждающих травму пальца. Обратитесь в суд с иском о восстановлении трудовых отношений и выплате среднего заработка за время болезни. Привлеките свидетелей происшествия и документируйте все общение с руководством завода. Также можно пожаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру на сокрытие производственной травмы и попытку незаконного увольнения.

21.05.2025, 19:39

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 15. Возмещение убытков

Статья 151. Компенсация морального вреда

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28433 отзывa

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, а также компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!

21.05.2025, 21:45

Спросить юриста