Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Екатерина Сергеевна

0.8k

Задано вопросов 25, из них VIP - 0

Владимир, 02.06.2025, 16:52

Может ли работодатель заставить перейти работать по полученной профессии?

Вопрос №24634580 из г. Владимир
опубликован 02.06.2025, 16:52

Работаю в бюджетном соц. учереждении Московской обл санитаркой, отучилась за свои деньги в колледже на воспитателя. Может ли работодатель заставить перейти работать по полученной профессии?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхов Максим Васильевич

Юрист Мытищи, стаж 11 лет

5.0 154 отзывa

Здравствуйте!

Нет, работодатель не вправе в одностороннем порядке перевести вас на другую работу — даже по вашей новой специальности. Согласно статье 72.1 Трудового кодекса РФ, перевод на другую работу возможен только с письменного согласия работника.

Наличие у вас нового образования (в данном случае — диплома воспитателя) не даёт работодателю права вынуждать вас изменить должность. Ваш трудовой договор заключён на должность санитарки, и изменить его условия можно только по соглашению сторон.

Исключение — случаи, предусмотренные ст. 72.2 ТК РФ (например, временный перевод по медицинским показаниям или в связи с простоем), но даже в этих ситуациях существуют ограничения по срокам и основаниям, и речь не идёт о постоянном переводе на иную должность по образованию.

Если будут попытки принудительного перевода или давления — вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

02.06.2025, 16:54

Благодарю за ответ. С уважением, Анастасия.

Задать вопрос юристу

Екатерина Сергеевна

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ. С уважением, Анастасия

02.06.2025, 17:19

Спросить юриста

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 4. Запрещение принудительного труда

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

Кафаров Роман Владимирович

Юрист из города Омск, стаж 20 лет

4.9 1060 отзывов

Здравствуйте

Нет принудительный труд у нас запрещён статьёй 37 Конституции РФ и статьёй 4 ТК РФ

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда

Принудительный труд запрещен.

Принудительный труд - выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)

www.consultant.ru

02.06.2025, 17:06

Спросить юриста

Микитенко Александр Олегович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 3060 отзывов

Работодатель не может принудительно перевести вас на другую должность без вашего согласия. Любое перемещение возможно только по соглашению сторон.

02.06.2025, 17:07

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Нет, работодатель не может принудительно заставить сотрудника работать по полученной профессии, если нет соответствующих условий в трудовом или ученическом договоре

02.06.2025, 18:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.9 29016 отзывов

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

02.06.2025, 22:37

Спросить юриста