Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Красноярск, 03.06.2025, 15:54

Увольнение по сокращению

Вопрос №24635886 из г. Красноярск
опубликован 03.06.2025, 15:54
Добрый день! На работе сокращение, заставили написать по собственному. Могу ли я забрать заявление и просить уволить по статье сокращения штата, чтобы получить выплаты. Если мне из откажут выплачить и я подам в суд, то это повлияет на трудоустройство в будущем на госслужбу или военную службу
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, до конца дня увольнения можете забрать такое заявление.

Сокращение и увольнение на поступление на госслужбу никак не повлияет.

Сокращение работника возможно при его уведомлении за 2 мес.

Жалобу в ГИТ Роструда следует направить.

03.06.2025, 16:02
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 54 секунды

Добрый день!

Да, можете отозвать заявление об увольнении.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

03.06.2025, 15:55

да, можете отозвать, только письменно чтобы у вас было подтверждение

03.06.2025, 15:56

За два месяца до увольнения письменно уведомить Вас о предстоящем сокращении.

Предложить Вам имеющиеся вакантные должности, соответствующие Вашей квалификации и состоянию здоровья.

03.06.2025, 15:59

Вы можете сейчас отозвать заявление об увольнении по собственному желанию путем подачи соответствующего заявления.

О сокращении работника обязаны предупредить не менее чем за два месяца, а в день увольнения выплатить выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка.

Защита своих прав через суд не влияет в будущем на трудоустройство.

03.06.2025, 16:03

Нет, отозвать заявление и попросить уволить по статье сокращения штата нельзя, так как увольнение в связи с сокращением — это увольнение по инициативе работодателя, а не сотрудника. Чтобы отменить досрочное увольнение, необходимо получить согласие работодателя.

03.06.2025, 18:18
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских