Как можно оформить отпуск без содержания, если не отпускает работодатель?
Вопрос №24642873
из г. Краснодар
опубликован 09.06.2025, 08:03
опубликован 09.06.2025, 08:03
Как можно оформить отпуск без содержания, если не отпускает работодатель?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Посетитель, никак, если работодатель отказывается предоставить отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
09.06.2025, 08:05
Оценка автора вопроса:
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
если ваш случай не подпадает под случаи обязательного предоставления данного отпуска то только договариваться
09.06.2025, 08:08
Оценка автора вопроса:
Отпуск без содержания возможен только с согласия работодателя, за исключением случаев, указанных в мт 128 ТК РФ.
09.06.2025, 08:20
Оценка автора вопроса:
Только уйти на больничный.
09.06.2025, 12:13
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 767
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5
39
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работаю сутки через трое - правильно ли работодатель отпускает на отпуск? - вопрос по статье ТК.
Каждый год работодатель отпускает в отпуск на 2 недели остальные 2 недели мы дарим что сделать куда обратиться?
Работодатель отпускает в отпуск только по согласовании со сменщицей. Правомерно ли это?
Как работодатель отпускает сотрудника на выборы - оплачиваемый отпуск или без сохранения заработной платы?
Если работодатель отпускает работника по сокращению, но без отработки два месяца
Если меня не отпускает работодатель на ежегодное переосвидетельствование как быть.
Какая ответственность возникает, если работник не указал дату увольнения в заявлении и работодатель отпускает его через 12 дней?
Работодатель отпускает только на 15 дней, мотивируя производственной необходимостью.
Скажите пожалуйста должен ли работодатель отпускать в академический отпуск?
Обязан ли работодатель отпускать на ученический отпуск при переводе из одного ВУЗа в другой с изменением курса?
Уменя вэтом году оплачеваемая дорога.
Директор не подписывает заявление на дополнительный учебный отпуск, отпускает только в счет основного отпуска. Что делать?
Обязан ли работодатель отпускать работника на учебные отпуска в техникуме и ВУЗе?
Вопрос об учебном отпуске сотрудника - обязан ли работодатель отпускать при предъявлении справки-вызов в Сбербанке?
Обязан ли работодатель отпускать беременную на прием к врачу? Если да, то чем это регламентировано?
Работодатель отпускать по справке - вызов не хочет, как быть.
Если я поступлю в университет получить второе высшее образование обязан ли работодатель отпускать на сесию.
Обязан ли работодатель отпускать студентов на сессию?
Обязан ли работодатель отпускать и оплачивать сессии для сотрудников, получающих среднее-специальное образование?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут