Изменение должностной инструкции в одностороннем порядке.

Вопрос №24647663 из г. Новосибирск
опубликован 12.06.2025, 20:07

Что будет, если в новой должностной инструкции прописать несогласие с этой инструкцией? Возможно ли увеличение должностных обязанностей без увеличения заработной платы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Букатина Юлия Владимировна

Юрист Тамбов, стаж 26 лет

4.8 2124 отзывa

Если новые обязанности не меняют трудовую функцию работника (то есть сохраняется суть работы по должности), работодатель вправе внести изменения в должностную инструкцию в порядке, установленном статьей 74 Трудового кодекса РФ, с обязательным письменным уведомлением работника не менее чем за два месяца. В этом случае работник обязан выполнять новые обязанности после истечения срока предупреждения, даже если он не подписал инструкцию.

Если же изменения существенно расширяют круг обязанностей, добавляют задачи, не свойственные ранее установленной трудовой функции, или меняют ее суть, то такие изменения требуют письменного согласия работника (статьи 57, 72 ТК РФ). Отказ работника выполнять новые обязанности без согласия не является нарушением трудовой дисциплины и не может служить основанием для дисциплинарного взыскания или увольнения.

12.06.2025, 20:12

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51269 отзывов

Если Вам пытаются изменить должностные обязанности без Вашего согласия, то это незаконно. Можете написать жалобу в инспекцию труда или обратиться в суд для признания действий работодателя незаконными. Поручите юристу подготовку документов.

12.06.2025, 20:19

Спросить юриста

Шульга Леонид Александрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 15 лет

4.7 2340 отзывов

Здравствуйте. Вы либо подписываете должностную инструкцию и соглашаетесь с новыми обязанностями, или ее не подписываете. Как говориться, третьего не дано.

14.06.2025, 09:18

Спросить юриста