Дисциплинарное взыскание в виде замечания и снятие стимулирующих выплат одновременно.
Вопрос №24654913
из г. Иркутск
опубликован 19.06.2025, 05:19
опубликован 19.06.2025, 05:19
Дисциплинарное взыскание в виде замечания и снятие стимулирующих выплат одновременно.
Добрый день уважаемые юристы. Работаю воспитателем в детском саду, получила дисциплинарное взыскание (замечание), был составлен приказ, я с ним ознакомлена. Сразу после ознакомления мною с приказом, заведующая сняла 10% стимулирующих выплат по критерию в листе самооценки (бестактное отношение к коллегам). С вынесением данного наказания я не согласна, отсюда вытекают 2 вопроса: 1)законно ли применено 2 вида наказания за одно дисциплинарное взыскание
2) как я могу оспорить сложившуюся ситуацию.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
За один дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание согласно ч. 5 ст. 193 Трудового кодекса РФ, Оспорить можете в ГИТ либо в прокуратуру
19.06.2025, 05:23
Оценка автора вопроса:
Благодарю за развернутый ответ, вы мне очень помогли!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 39 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
См. Положение о премировании.
19.06.2025, 05:33
Оценка автора вопроса:
Снятие стимулирующих это не дисциплинарное наказание, так как условием их начисления является как раз отсутствие взысканий
как я могу оспорить сложившуюся ситуацию.
Можете оспорить в гострудинспекции, но если это положением установлено в Положении о премировании, то шансов отмены у Вас никаких
19.06.2025, 05:36
Оценка автора вопроса:
Благодарю за быстроту и прозрачность ответа!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.3
5 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.3
43 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4
2 000
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
431
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 695
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли директор одновременно наложить дисциплинарное взыскание в виде замечания,,, и одновременно лишить премии.
Вынесение различных дисциплинарных взысканий за подобные ситуации в разные годы
Воспитатель, получивший дисциплинарное взыскание, лишен стимулирующих выплат, но остается вопрос - нужно ли догонять до МРОТ?
Сколько раз подряд можно выносить дисциплинарное взыскание виде замечание.
Может ли директор школы лишать стимулирующих выплат за дисциплинарное взыскание.
Чем грозит для работника дисциплинарное взыскание в виде замечания? Снимается ли такой вид взыскания через трудовую инспекцию?
Правомерность лишения премии гражданского персонала при снятии дисциплинарного замечания
У меня имеется взыскание дисциплинарное в виде замечания, при переводе в другой отдел снимается ли взыскание.
Может ли Работодатель применить за один дисциплинарный проступок дисциплинарное взыскание (замечание) и лишение премиальных?
Изменение стимулирующих выплат за отработанное время в командировке.\n2)
Между прошлым и настоящим начальника - не выплата стимулирующих надбавок из-за дисциплинарного замечания
Если гражданину на предприятии вынесли дисциплинарное взыскание в виде замечания, и лишили премии.
Дисциплинарное взыскание в виде замечания и премия
Можно ли снять дисциплинарное взыскание в виде замечания, наложенное в соответствии со ст. 59.1 ФЗ-79, ранее, чем через год?
Могу ли обжаловать дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора в государственной инспекции по труду?
Если в июле месяце объявлено дисциплинарное взыскание в виде замечания, имеют ли право объявить выговор в этом же месяце?
Дисциплинарное взыскание в виде замечания могут ли лишить премии
Дисциплинарное взыскание в виде замечания заносится в трудовую книжку
Могут ли за дисциплинарное взыскание в виде" замечания" лишить надбавки за выслугу лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут