Нарушение трудовых прав работника

Добрый день! Уважаемые юрисконсульты, прошу проконсультировать меня по сложившейся на работе ситуации. Полгода работаю на предприятии, которое принадлежит системе ОАО "РЖД". Выполняю свои непосредственные обязанности по обслуживанию сантехнического хозяйства, а также изначально делал дополнительные работы, не связанную с моими должностными обязанностями, Эти доп. работы оформлялись как подработка, и оплачивалась дополнительно. Через несколько месяцев подработку оплачивать перестали, и я задал об этом вопрос начальнику. Начальник в оплате отказал, сославшись на то, что я работаю только до обеда. (У меня была устная договоренность с руководителем работать до обеда). После этого я стал выполнять только свои должностные обязанности согласно трудового договора, другую работу выполнять не соглашаюсь. Также ранее я поднимал "неудобные" вопросы о выходе из профсоюза и о расторжении договора добровольного пенсионного страхования с НПФ Благосостояние". При трудоустройстве добровольно-принудительно заставляют каждого работника вступать в профсоюз и заключать договор с НПФ "Благосостояние". Более 10% моего ежемесячного заработка уходит на уплату взносов, с чем я не согласен. Рукодитель ответила на повышенных тонах, что выйти из профсоюза и прекратить договор с НПФ можно только уволившись с работы. Профсоюз же, который должен защищать мои права, полностью поддерживает руководителя в этих вопросах. Сегодня мне в очередной раз приказали бесплатно выполнить работу, которая в мои должностные обязанности не входит. Я отказался. Произошел конфликт с руководителем, и я предупредил ее о том, что обращусь в трудовую инспекцию для защиты своих прав. У меня была устная договоренность с руководителем работать до обеда, и ее это устраивало (по договору рабочее время прописано с 08.00 до 17.00). Но после этого конфликта узнал, что меня собираются уволить за прогулы. Ни замечаний, ни выговоров за весь период работы не имею. Прошу совета, как мне грамотно поступить в данной ситуации и отстоять свои права? Заранее благодарю за ответы.