Работа по совместительству

Лариса, можете устроиться на работу

могу ли я устроиться в другую организацию на 0,5 или 0,75 ставки?

Странный аспект, то вы там работаете не получая заработную плату и не обращаясь в надзорные органы.

Вы вправе устроиться в другую организацию

Трудовой кодекс не содержит запрета трудоустройства в другую организацию

Вас без трудовой книжки не трудоустроят, а она даже в электронном виде. но находится у работодателя, и даже при трудоустройстве по трудовому договору, стаж по новой открытой трудовой. никуда к зачёту пенсии идти не будет. СМЫСЛ?

Добрый день!

Отвечу как кадровик:

1. Можно подать жалобу в Прокуратуру по месту нахождения работодателя.

2. Можно трудоустроиться по внешнему совместительству к иному работодателю.

2.1. По внешнему совместительству по общему правилу устраиваются на 0,5 ставки, но на период приостановки работы можно и на 1 ставку.

ТК РФ Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частью второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса, а также в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации в соответствии с частями второй и третьей статьи 252 настоящего Кодекса.

3. Можно устроиться по договору возмездного оказания услуг или подряда к любому работодателю.

Вам подавать заявление в полицию по факту не выплаты ЗП, чтобы возбуждали уголовное дело. Вы вправе устроится по совместительству в другую организацию, оформить самозанятость.

вы имеете право на это

Здравствуйте!

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!