Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Евгений

3.0k

Задано вопросов 22, из них VIP - 0

Красноярск, 07.07.2025, 14:11

Конфликт при увольнении

Вопрос №24675243 из г. Красноярск
опубликован 07.07.2025, 14:11

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон так как заболел геморрой начался и спина болит и отказался отрабатывать 2 недели, так как болею, и тут начались наезды угрозы со стороны начальника участка если 2 нелели неотрабатываешь мы тебя не вывезем и выставим тебе за каждый день 20000 тысяч и верни все заработанные деньги и хоть пешком уходи а до населённого пункта 240 км тундра медведи, я им сказал я свами разговаривать не буду написал родственникам они подали заявление в полицию, при моей ситуации как должны были они поступить согласится уволить отправить домой и рассчитать, а сейчас говорят отзови заявление мы тебя отправим домой но теперь только примирение сторон они ведь угрожали то что заработал оставишь здесь что же нам с тобой сделать незожу вторые сутки в столовую хорошо коллеги чтото приносят поесть спасибо коллегам, да так то мне не хочется ссориться думаю если отправят домой уволят рассчитают соглашусь на примирение сторон я перед тем как выйтисними разговариватт включил диктофон так как понимал что сейчас начнут наезжать чувствовал, что им грозит затакие наезды

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шлихар Юлия Анатольевна

Юрист Михайловск, стаж 15 лет

4.8 37 отзывов

Предупредить о предстоящем увольнении сотрудник должен не позднее чем за 2 недели до даты увольнения. По истечении 2 недель работодатель обязан уволить сотрудника, даже если в день увольнения работник болеет. То есть период отработки на время болезни не увеличивается.

Согласно статье 80 ТК РФ, увольняющийся по собственному желанию должен отработать две недели. Для руководителей срок больше — один месяц.

Есть исключения, когда можно уволиться без отработки:

По уважительным причинам. К ним относятся: серьёзные проблемы со здоровьем. Причины нужно подтвердить документами — например, справкой из медицинского учреждения.

07.07.2025, 14:24

Задать вопрос юристу

Евгений

Автор вопроса

1 отзыв

Само собой подтверждение будет как выеду в цивилизацию в больнице все подтвердят ну вы читали есть ещё нюансы питьевая вода отайка снега без фильтра жит быт не соответствует нормативам заставляют ремонтировать больше 8часов работаем тоесть вместе с обедом по 13часов получается нет оплаты переработки работаем без выходных нет оплаты в двойном размере выходных вот как они могут требовать отработку они должны быть рады на примирение сторон заявление в полицию подано что угрожали да и заболел меня в больницу надо и с последующим увольнениями

07.07.2025, 14:36

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

1 отзыв

Увольнение по соглашению сторон ! А непособственному желанию это два разных

07.07.2025, 14:38

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

1 отзыв

Даже запись диктофона есть как они угрожают вымогают и ставят условия на случай утери я этот запись отправил родственникам

07.07.2025, 14:46

Спросить юриста

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Евгений, для проверки у вас есть право обратиться с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

07.07.2025, 14:17

Спросить юриста

Тарханова Полина Дмитриевна

Юрист из города Ижевск, стаж 9 лет

4.7 6538 отзывов

Обратиться с жалобой в ГИТ, в прокуратуру

07.07.2025, 14:20

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

1 отзыв

Написал на сайт в прокуратуру нет ответа пока ответят тут можно с голоду помереть

07.07.2025, 14:40

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

1 отзыв

Теперь большое начальство мне написало отзови заявление с полиции мы тебя отправим домой но теперь не все так просто если рассчитают и отправят домой соглашусь на примирение сторон

07.07.2025, 14:42

Спросить юриста