Сокращение сотрудника
Вопрос №24687215
из г. Мурманск
опубликован 17.07.2025, 14:23
опубликован 17.07.2025, 14:23
Добрый день. У меня такой вопрос, может ли работодатель сократить сотрудника а именно мать с ребёнком 10 лет, которая находится в официальном разводе и получает на ребёнка алименты.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Работодатель может сократить сотрудника, в том числе и мать с ребенком, однако при этом необходимо учитывать особенности трудового законодательства. Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ, увольнение по сокращению штата не допускается для работников, находящихся в отпусках по уходу за ребенком, а также для лиц, являющихся единственными кормильцами. Поскольку вы являетесь матерью, получающей алименты, но не единственным кормильцем, сокращение может быть законным. Рекомендуется обратиться к юристу для анализа конкретной ситуации и возможных действий.
17.07.2025, 14:28
Оценка автора вопроса:
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
да, те условия, что вы написали, не относится к льготам
17.07.2025, 14:43
Конечно может сократить, уведомив работника за 2 мес.
17.07.2025, 14:51
Перечень категорий сотрудников, которых нельзя уволить по сокращению численности (штата) сотрудников организации, приведен в ч. 4 ст. 261 ТК РФ. В частности, по данному основанию нельзя уволить одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида до 18 лет или малолетнего ребенка до 14 лет.
17.07.2025, 15:07
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
18.07.2025, 08:28
Работодатель может сократить сотрудника, в том числе и мать с ребенком, однако при этом необходимо учитывать особенности трудового законодательства.
19.07.2025, 19:13
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 199
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 018
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли сокращение сотрудника предпенсионного возраста в отделе сокращения
Сокращение сотрудника МВД дважды - законность и право на сокращение второй раз
Сокращение сотрудника МВД, не попавшего под процесс сокращения по ОШМ, вопрос легитимности
Возможно ли сокращение сотрудника, находящегося в декретном отпуске, при реорганизации и сокращении штата?
Сокращение в штате - Почему работодатель выбирает сокращение сотрудника, придерживающегося негативного отношения к коллективу
Сокращение сотрудника, прописанного в чернобыльской зоне - привилегии и правила при сокращении
Обязаны ли работодатели уведомлять о сокращении во время больничного, и как это влияет на компенсацию?\n3.
Сокращение сотрудника и оплата пособия - Как поступить, если сотрудник заболел перед началом выплаты
Правомерно ли сокращение сотрудника гражданства РФ в отделе, где работают иностранные сотрудники?
Увольнение по собственному желанию - предложение компенсации или сокращение сотрудника без выплаты?
Сокращение сотрудника и отказ в выплате выходного пособия - выясняем правомерность действий центра занятости
Как правильно оформить сокращение сотрудника?
Изменения в трудовом законодательстве - сокращение сотрудника будет оплачено только одной средней зарплатой
Сокращение сотрудника в банке во время декретного отпуска - законные действия или нарушение прав?
Сокращение сотрудника - борьба за защиту своих прав в условиях бюджетной организации
Сокращение сотрудника по внешнему совмещению - неправильный срок уведомления и проблема отпуска без содержания
Сокращение сотрудника без подписания документов - возможно ли задержаться до марта в организации и какие выплаты полагаются?
Сокращение сотрудника после смены управляющей компании - Обязаны ли предложить вакансии?
Возможно ли сокращение сотрудника ГУВД, если он является студентом специального учебного заведения (академия МВД России)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут