Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Юлия

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Саранск, 17.07.2025, 22:01

Обращались в трудовую инспекцию, нарушения обнаружили, но ничего не изменилось, посоветовали обратиться в суд.Как быть?

Вопрос №24687704 из г. Саранск
опубликован 17.07.2025, 22:01

Организация не хочет выплачивать переработку за год в размере 189 тыс, даже после увольнения. Обращались в трудовую инспекцию, нарушения обнаружили, но ничего не изменилось, посоветовали обратиться в суд. Как быть? Нужна помощь.

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абаева Марьяна Николаевна

Юрист Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24449 отзывов

Можете взыскать не выплаченные деньги через суд

Согласно ст.152 Трудового кодекса, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором

Согласно ст.236 Трудового кодекса, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

17.07.2025, 23:16

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Волкова Ирина Юрьевна

Юрист из города Калининград, стаж 17 лет

4.8 3688 отзывов

Здравствуйте, да, в таком случае необходимо составить исковое заявление и направить его в суд.

За помощью вы можете обратиться к любому юристу, в т. ч. и на сайте.

17.07.2025, 22:04

Спросить юриста

Чернецкий Игорь Вячеславович

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 38016 отзывов

Здравствуйте. Обращаться в суд, это очевидно.

17.07.2025, 22:08

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

Для этого необходимы какие то доказательства 🤔 что помимо искового заявления может понадобиться, на руках только расчетки, справка 2ндфл, письмо из трудовой инспекции, и письмо об отказе в выплате с бывшего места работы, есть запись разговора что директор обещал вернуть долг в 189тыс как в организации появятся деньги.

17.07.2025, 22:11

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

Этого достаточно?

17.07.2025, 22:11

Спросить юриста

Волкова Ирина Юрьевна

Юрист из города Калининград, стаж 17 лет

4.8 3688 отзывов

Для начала судебного процесса достаточно.

17.07.2025, 22:17

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Важно учесть срок давности обращения. По трудовым спорам он составляет 3 месяца с момента, когда человек узнал или должен был узнать о нарушении своих прав (ст. 392 ТК РФ). Однако, если заявитель докажет, что не имел возможности обратиться ранее, суд может восстановить пропущенный срок.

18.07.2025, 02:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28227 отзывов

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

18.07.2025, 07:15

Спросить юриста