Вывели за штат в последний рабочий день
опубликован 29.07.2025, 00:31
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста: ваш рапорт об увольнении подавался как просьба или как заявление о прекращении контракта? И получали ли вы объяснение или приказ о зачислении в распоряжение до начала отпуска?
Согласно ч. 10 п. 3 ст. 36 ФЗ № 197‑ФЗ, сотрудника ФСИН вправе зачислить в распоряжение в ходе процедуры увольнения, которая в вашем случае следует по рапорту — это законная мера.
При этом выплаты и выслуга сохраняются. Отстранение без оснований регулируется другим порядком и требует отдельного приказа и причин.
Также соседство отпускного периода с приказом обеспечивает законность зачисления: для процедуры увольнения допустим срок — до 2 месяцев распоряжения.
Если приказ незаконен — обжалуйте кадровые действия руководству или в суд в течение трёх месяцев с момента приказа.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Рапорт написал 09.06.25
Зачисление сотрудника в распоряжение учреждения или органа уголовно-исполнительной системы (УИС) допускается в случаях, предусмотренных частью 10 статьи 36 Федерального закона от 19 июля 2018 года №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации „Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы“».
Если приказ незаконен — обжалуйте кадровые действия руководству или в суд в течение трёх месяцев с момента приказа
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Новость о сокращении штата - последний рабочий день - 18 или 15 марта?
Беременность 3 месяца, в связи с сокращением штата вывели в распоряжение. Законно ли это?
И основной вопрос - последний рабочий день этого сотрудника - это последний рабочий день перед отпуском?
Определим последний рабочий день - пишу заявление об увольнении на испытательном сроке - когда будет последний рабочий день
Как обратиться, если завод Гемборг сократил рабочий штат и не выплачивает заработную плату в городе Усмань, Липецкой области?
Нужно сократить рабочий штат на заводе - работники вынуждены перейти на другой объект без отопления и комфорта
Возможно ли сократить рабочий штат после декретного отпуска и как это происходит?
Вопрос о последнем рабочем дне при отпуске и увольнении - почему считается последний рабочий день, а не последний день отпуска?
Законна ли отмена приказа о сокращении штата в последний рабочий день.
Уведомление о сокращении штата и последний рабочий день - предложат ли мне свободную вакансию?
Как будет произведено сокращение штата, если последний рабочий день уже прошел согласно листу ознакомления
Влияет ли сокращение штата на последний рабочий день работника по сменному графику?
Мне 54 года. Уволен по сокращению штатов. Рабочий стаж с 1978 года. Могу ли я оформить пенсию досрочно?
У меня ип штат рабочих, жду перечислений для выполнения работ что меня ждёт,при этом алименты и долг.
Служу в армии нас вывели за штат сколько нам положено работать, регламент рабочего времени за штатом?
Может ли работодатель вывести рабочих на неполный, а точнее 1/2 рабочего дня без их согласия?
Как выйти из сложной ситуации, когда вам вывели за штат во время рабочей смены?
Непонятность окончания выплат по договору - 01.09. - рабочий день или последний рабочий день 31.08?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут