Не правомерное лишение премии
опубликован 17.08.2025, 10:20
Условия премирования и депремирования регулируются коллективным, трудовым договорами, либо локальным актом организации.
6 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Нет, нельзя , если выполняемая работа не соответствовала вашим должностным обязанностям и на вас не были дополнительно возложены приказом выполнение обязанностей другого сотрудника .
Есть ли шансы вернуть премию, обратившись с жалобой в ГИТ? Сколько стоит Ваша помощь?
Работодатель не вправе по своему усмотрению уменьшить или отменить премию.
Есть ли шанс вернуть премию, обратившись с жалобой в ГИТ?
Можно . Обращайтесь с жалобой в ГИТ для проведения проверки .
Нет, нельзя
Здравствуйте.
Нет, неправомерно, если это не входит в Ваши трудовые обязанности и Вы не выражали свое согласие на эту дополнительную работу (отсутствует приказ о привлечении Вас к этой работе).
С уважением.
Юристы дают вам ответы, которые вы хотите услышать. Однако правда в том, что касается именно премии, то это только прерогатива работодателя. Даже прокурор вам ответит то-же через месяц. Только по решению работодателя. Это не оклад.
На верно это лучший ответ) Все бесполезно? Я с этим согласна!!! Примерно с таким же вопросом обращалась в ГИТ лет 10 назад, но, ничего не добилась. Кроме того, что отдала юристам очень много денег.... Юристы очень наглые товарищи, да! Поэтому спасибо Вам за откровенный ответ!
Добрый день !
В рассматриваемом случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Нарушение графика работы и лишение премии - правомерны ли действия начальника участка?
Официальное трудоустройство в ООО - нарушение трудовых обязанностей, дисциплинарное взыскание и лишение премии
Иск о разглашении персональных данных и лишение премии - правомерные действия работодателя? Как действовать дальше?
Отстранение водителя без предложения другой должности и лишение премии - правомерные действия или нарушение прав?
Дисциплинарное взыскание и лишение премии
Сегодня мне был вынесен строгий выговор и 100 процентое лишение премии, правомерно ли это?
Проблема с оплатой поездки на тренинги и лишение премии - правомерно ли это?
20 апреля за проверку работы охраны ФСБ получила выговор на год и лишение премии тоже на год. законно лишение премии на год?
Проблемы с получением приказов и лишение премии на работе на АЗС - как написать объяснительную и возможное лишение премии
Нарушение сотрудниками - было ли правомерно лишение премии в неурочный день?
Правомерно лишение премии на испытательном сроке.
Скажите является ли правомерным лишение премии 1010 за несдачу Физо в конце года? Первый контракт.
Пользуйтесь правомерно лишение премии без уведомления и подписания бумаг?
Скажите является ли правомерным лишение премии 1010 за несдачу Физо в конце года?
Административное замечание и лишение премии - действие и снятие через какой срок?
Работодатель требует ношения маски на рабочем месте без выдачи, грозит лишением премии - правомерно ли это?
Отказ работодателя в выдаче копии приказа о лишении премии - правомерно ли это?
Выплата за отпуск в мае после увольнения и лишения премии - правомерна ли требовать?
Нарушение условий труда приводит к лишению премии - правомерные действия директора автобазы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут