Трудовое право, испытательный срок
Вопрос №24723991
из г. Нижний Новгород
опубликован 21.08.2025, 09:30
опубликован 21.08.2025, 09:30
Добрый день! Помоги, пож, разобраться, как поступить в следующей ситуации. Почти 3 месяца назад устроилась на работу, работа очень нравится, просто очень - все знакомо и по профилю. Близится окончание испыт срока. Претензий по работе не было, начальник отдела доволен. Директор поспрашивала у подчиненных, с которыми я коммуницировала по вотсап и вот что оказалось. 2 из 6 крайне недовольны мной. И вот почему. Одной я месяц назад написала фразу "и еще мне надо то-то и то-то" и она расценила это как приказ. Второй сотруднице кто-то передал, что я как-то не так удивилась в ее сторону. Я в шоке, полный бред. Остальные высказали удовольствие по поводу работы со мной. Мне предлагает директор продлить испыт срок на 1 месяц или уволиться. Я не привыкла, чтобы со мной так поступали. Хочу морального ущерба и выходного пособия на 3 месяца. Могу ли я на это претендовать? И каковы шансы
Читать ответы (13)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Вообще-то это не секрет, что на работе, за которую Вы получаете деньги, Вас еще и ВСЕ должны любить.
получить компенсацию за моральны ущерб и выходное пособие навряд ли удостся - нет оснований.
продление испытательного срока по инициативе работодателя (если вы не болели в 3-х месячный срок) - э то может быть административная ответственность для него - это не допускается.
- если вы будете работать и после 3-х месяцев - считайте - что Вы приняты на работу.
Оценка действий или слов коллег в вашу компетенцию не входит, поэтому постарайтесь сами изменить свое поведение.
21.08.2025, 09:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ту часть ответа, что по существу.
А вот про все любить - это интересный комментарий. Как человек опытный, вы должны понять, что это невозможно.
Ситуацию про нелюбовь и додумывания описала лишь для того, чтобы рассказать о причинах отказа в прохождении испытательного срока. Это официальная версия директора. Принимает ли законодательство такую версию? Личное мнение у всех разное, а закон один.
21.08.2025, 10:02
6 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Что в договоре вашем написано, какой исп срок?
Откуда взяться моральному ущербу?
21.08.2025, 09:33
Оценка автора вопроса:
3 месяца в договоре, разве законодательство не ограничивает его 3 месяцами?
Моральный ущерб от неадекватности ответа по поводу испытательного срока, у меня ипотека, я отказалась от других предложений
21.08.2025, 09:37
Это не основания для морального ущерба, у нас не США))
22.08.2025, 05:46
Оценка автора вопроса:
Продлевать испытательный срок не имеют права. Просить уволиться по инициативе работника не могут. Могут уволить по инициативе работодателя, если вы не прошли испытание. Компенсацию морального вреда вы можете требовать в судебном порядке, если ваши права будут нарушены. Оснований требовать выходное пособие у вас нет.
21.08.2025, 09:36
Оценка автора вопроса:
Испытательный срок только на 3 мес.
Работодатель может уволить работника как не выдержавшего испытание.
21.08.2025, 09:45
Здравствуйте. Ваши шансы маленькие, с учетом того, что вы на испытательном сроке)
А так, увольнение под давлением недопустимо
21.08.2025, 09:47
Хотите сохраните работу и доказать свою компетентность - не спорте ни с кем, а выполните условие руководителя без своих капризов или увольняйтесь и ищите другую работу.
21.08.2025, 09:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ.
Я не спорю ни с кем, я пытаюсь понять насколько обоснована причина отказа в прохождении испытательного срока, связанная с личным негативом коллег.
21.08.2025, 10:06
Видимо руководитель не сделал точных выводов. Поговорите с ним, объясните, что если 3 месяца испытания прошли, то продлить испытательный срок это не законно, т.е. нельзя. Может в договоре есть какие-либо условия по этому поводу или во внутренних документах организации? Спросите и пусть покажет такие условия к новому работнику.
21.08.2025, 11:43
Здравствуйте!
Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.
В противном случае возможно предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, а также компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.
Всего доброго Вам!
21.08.2025, 22:30
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 946
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 408
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 514
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 692
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 612
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 37 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Рыльков Л.А.
5
7 887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
950
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 695
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
608
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос 1: могут ли меня все же уволить в испытательном сроке или не могут уже даже на испытательном тк у меня ребенок до 3 лет?
Был осуждён условно с испытательным сроком. Испытательный срок закончился. В суде мне сказали что я не судим. Правда ли это?
Могу ли я уволиться на данный момент с росгвардии на испытательном сроке, испытательный срок кончаеться 15 ноября 2022
Можно ли уволить сотрудника во время испытательного срока (испытательный срок 3 месяца) по соглашению сторон. Спасибо.
Меня уволили по статье за прогулы в период испытательного срока. Испытательный срок 3 месяца.
Скажите Могу ли я уволиться без отработки находясь на испытательном сроке. Испытательный срок 14 дней.
Неуказанный оклад и испытательный трудовой договор без копии - что делать?
Нарушение работодателем процедуры увольнения на испытательном сроке - отсутствие положения об испытательном сроке
Могу ли я выходить в морской рейс, имея условное осуждение и испытательный срок? Как понять испытательный срок в данной ситуации?
Увольнение испытательный срок не выдержавший испытательный срок.
Когда меня должны уведомить о том что я не прошёл испытательный срок? Принят на испытательный срок в 3 месяца 14.10.13?
Скажите на испытательный срок трудовая обязательна?
Применение наказания в виде лишения прав на управление транспортным средством согласно статье 264 часть 3 - условный срок
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Засчитывается ли срок нахождения под стражей в испытательный срок, с какого числа, когда заканчивается испытательный срок?
Испытательный срок в Трудовом кодексе - возможность увольнения после непрохождения испытательного срока
Я подписал контракт на 3 года, у меня испытательный срок 3 месяца, оплачивает ли испытательный срок?
Испытательный срок. Я отработал 2 дня могу уволиться испытательный срок 3 месяца.
Устроилась на работу. Там испытательный срок 2 месяца за бесплатно. Это законно? Должен испытательный срок оплачиваться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут