Ликвидация филиала школы

Вопрос №24725984 из г. Шадринск
опубликован 22.08.2025, 23:51

Уведомление о ликвидации школы выдано 5.08.2025 года. Ликвидация назначена на 5.10.2025 года. С 1.09.2025 по 5.10.2025 года работников переводят на 2/3 зарплаты как простой. Правомочно ли это

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63329 отзывов

Согласно статье 157 Трудового кодекса РФ, размер выплаты зарплаты при простое предприятия зависит от причин, по которым он был введён:

Простой по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных кодексом.

Простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Простой по вине работника не оплачивается.

23.08.2025, 00:07

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 157. Оплата времени простоя

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47491 отзыв

Да, все верно.

23.08.2025, 00:42

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68215 отзывов

Если они в этот период не будут работать - вполне может быть правомерно.

23.08.2025, 00:51

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.9 28882 отзывa

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

23.08.2025, 05:16