Правомерно ли затягивание увольнения по болезни из армии?
опубликован 25.08.2025, 13:33
Указаниями МО РФ от 18.01.2024 №205/2/12дсп в целях реализации указа Президента РФ № 580дсп от 03.08.2023 установлены порядок и сроки увольнения военнослужащих, признанных ограниченно годными к военной службе по результатам лечения ранений (увечий, травм) и социальных заболеваний.
Увольнение военнослужащих по контракту и призванных на военную службу по мобилизации происходит приказами командующего военного округа (рода войск) по личному составу.
Производится увольнение тех военнослужащих, которые признаны в установленном порядке ограниченно годными к военной службе по исходам лечения ранения (увечья, травмы), а также имеющие социально значимые заболевания (туберкулез, ВИЧ-инфекция, гепатиты В и С)
В 3х-дневный срок после поступления в воинскую часть заключений ВВК оформляется аттестационный лист и представляется в аттестационную комиссию части (не позднее, чем за 2 недели до проведения аттестации с учетом необходимости эффективного выполнения задач)
В 5ти-дневный срок после проведения аттестации, оформленные в установленном порядке документы об увольнении отправляются в управление кадров военного округа посредством почтовой связи и дублированием по ЗССПД.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Нет не правомерно жалобу в военную прокуратуру
Тимофей, у вас есть право обратиться с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Затягивание проведения медицинского освидетельствования для увольнения по болезни является неправомерным, поэтому вам следует подать рапорт на имя командира части с требованием о незамедлительном направлении на военно-врачебную комиссию, а в случае бездействия — обращаться в военную прокуратуру.
Добрый день!
Решать через суд (ст.131 ГПК РФ).
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Донецк
Похожие вопросы
Неправомерное затягивание увольнения - как правильно уволиться без отработки на испытательном сроке
«Затягивание увольнения - как действовать и защитить себя в подобной ситуации»
В каких случаях правомерно затягивание подписания обходного листа увольняющемуся работнику?
Работодатель требует новое заявление об увольнении после болезни - правомерно ли это?
Отказ в выплате материальной помощи после увольнения из армии - правомерно ли это?
Администрация отказала в переносе даты увольнения из-за болезни - правомерно ли это?
Сотрудник полиции, заболев и хотящий взять больничный лист, вынужден снова писать рапорт на увольнение после окончания болезни
Преследуемая полицией по обвинению в недостаче 5 миллионов рублей - история увольнения, болезни и потерянных документов
Увольнение офицера Росгвардии во время болезни - правомерно ли приказание?
Увольнение по собственному желанию во время болезни - правомерно ли и возможна ли компенсация?
Увольнение по истечении срока действия срочного договора в случае болезни - правомерно или нет?
Увольнение работника по ст. 33 КЗоТ без документов о болезни - правомерно ли и что делать в такой ситуации?
Отказ в устройстве на гражданскую работу из-за болезни после комиссии в армии - правомерно ли это?
Отстранили от работы после болезни - правомерно ли руководство поступает?
Вопрос оценок по английскому во время болезни - правомерно ли выставление не усвоено?
Главврач отказывается указывать все диагнозы и рекомендации в выписке из истории болезни
Ученица получает худшую оценку по геометрии из-за болезни - правомерно ли решение учителя?
Вывод в распоряжение после окончания контракта и болезни - правомерно ли действовало командование?
Воспитатель отказал в приёме ребёнка из-за отсутствия питания после болезни - правомерно ли такое решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут