Ликвидация учреждения

Question

Мой супруг военнослужащий, учреждение в котором он проходит службу попало под ликвидацию, как ему получить выплаты по ликвидации и при этом выйти на пенсию по выслуге лет?

Вагнер Ирина Викторовна · Accepted Answer

При ликвидации организации уволенные сотрудники имеют право на различные выплаты. Некоторые из них:
Заработная плата за отработанное время.
Компенсация за неиспользованный отпуск в размере среднего заработка.
Выходное пособие — средний заработок за один месяц работы. С 1 сентября 2025 года расчёт производится согласно постановлению Правительства от 24.04.2025 №540.
Средний заработок на время трудоустройства. Бывший работник может получить его, пока организация не ликвидирована. Чтобы получить выплату по среднему заработку за третий месяц, нужно дополнительно предоставить справку из службы занятости.
Компенсация работникам, которые были уволены раньше двухмесячного срока. В этом случае оплачивается период между датой фактического увольнения и датой, указанной в уведомлении.

Алекс И.И. · Answer

При ликвидации воинской части (учреждения) военнослужащий может быть уволен по основанию, предусмотренному п. «а» ч. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (в связи с организационно-штатными мероприятиями). Если на момент увольнения выслуга составляет 20 лет и более (в календарном или льготном исчислении), военнослужащий имеет право на пенсию по выслуге лет в соответствии с Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу...».

**Выплаты при увольнении:**
- Единовременное пособие при увольнении (ст. 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»):
- при выслуге менее 20 лет – 2 оклада денежного содержания;
- при выслуге 20 лет и более – 7 окладов денежного содержания.
- При наличии государственных наград или выслуге более 25 лет могут быть дополнительные надбавки.
- Также выплачивается материальная помощь, если она не была выплачена в текущем году, и компенсация за неиспользованный отпуск.

**Пенсия по выслуге лет:**
- Назначается по достижении выслуги 20 лет (в том числе в льготном исчислении).
- Оформляется через соответствующий пенсионный орган Министерства обороны (или другого ведомства, где проходила служба).
- При увольнении по оргштатным мероприятиям пенсия назначается одновременно с увольнением, если выслуга позволяет.

**Порядок действий:**
1. Подать рапорт командиру части о досрочном увольнении в связи с ликвидацией (если инициатива исходит от военнослужащего) либо дождаться уведомления о предстоящем увольнении.
2. Пройти медицинское освидетельствование на предмет годности к службе.
3. После издания приказа об увольнении получить все причитающиеся выплаты и документы (включая выписку о выслуге лет).
4. Обратиться в пенсионный орган по месту жительства или через личный кабинет на портале «Госуслуги» для назначения пенсии.

**Важно:** Выплаты по ликвидации (единовременное пособие) и пенсия по выслуге лет не исключают друг друга – вы имеете право и на то, и на другое. Однако размер единовременного пособия может зависеть от выслуги, но выплачивается оно однократно, а пенсия – ежемесячно.

**Краткое резюме:** Ваш супруг имеет право на единовременное пособие при увольнении в связи с ликвидацией и на пенсию по выслуге лет, если выслуга составляет 20 лет. Необходимо подать рапорт, пройти медкомиссию и оформить пенсию через пенсионный орган.Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Шмидт Александр Александрович · Answer

Выходное пособие — средний заработок за один месяц работы. С 1 сентября 2025 года расчёт производится согласно постановлению Правительства от 24.04.2025 №540.

Працко Виталий Александрович · Answer

При ликвидации организации уволенные сотрудники имеют право на различные выплаты

Ликвидация учреждения

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы

Произошла ликвидация учреждения. Всех сотрудников перевели в другое учреждение. Какой период брать для расчета отпуска?

Как ликвидация учреждения может повлиять на трудовой стаж и пенсию?

Уведомление о сокращении и возможная ликвидация учреждения - права и возможности сотрудников

Ликвидация учреждения - может ли быть нанят новый работник после уведомления о закрытии?

После реорганизации учреждения - Ликвидация должности руководителя и возможные выплаты, влияние на зарплату и роль родителя

Ликвидация учреждения - сколько месяцев предупреждения арендатору о досрочном расторжении договора?

Ликвидация учреждения - влияние на трудовой стаж и выплаты от госкомимущества

Ликвидация учреждения ФСИН какие положены выплаты

Ликвидация учреждения

Работники санаторного детского дома обеспокоены будущим - ожидается ликвидация учреждения или сокращение персонала?

Ликвидация учреждения и декретный отпуск - что ожидает работника и как получить пособие по достижению вторым ребенком 1,5 лет

После пожара в детском саду - ликвидация учреждения и расторжение договоров с работниками

Производится ликвидация учреждения будет учтен учебный отпуск при расчете пособия за не использованный отпуск.

Выплаты при ликвидации учреждения - зарплата от учреждения и пособие от центра занятости

Преграды перед переводом в ИУ другой области при ликвидации учреждения - советы и рекомендации

Кто расторгает трудовой договор с руководителем учреждения (ликвидационная комиссия или учредитель) при ликвидации учреждения.

Вопросы о увольнении директора школы в связи с ликвидацией учреждения и выплате зарплаты в период процесса ликвидации

Порядок забора документа о ликвидации учреждения, когда ликвидатором является его директор

Уведомление о прекращении трудового договора в связи с ликвидацией учреждения и возможность принятия на работу

Сотрудники Центра смогли остановить ликвидацию учреждения, но столкнулись с нежелательными проверками и отсутствием директора

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59