Как избежать двойного списания по исполнительному листу?

Ситуация, когда с вашей заработной платы удерживают 25% по исполнительному листу, 25% на алименты, и в банке при зачислении зарплаты списывают еще 50%, является нарушением установленных законом ограничений на удержания.

Согласно статье 138 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) и статье 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику. Исключение составляют случаи взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью, возмещения вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещения ущерба, причиненного преступлением, когда размер удержаний не может превышать 70%.

В вашем случае, если с вас удерживают 25% по исполнительному листу и 25% на алименты, это уже составляет 50% от заработной платы. Дополнительное удержание 50% банком при зачислении зарплаты приводит к превышению установленного законом лимита.

Обратиться к судебному приставу-исполнителю:

Необходимо обратиться в службу судебных приставов, направивших исполнительные листы, с письменным заявлением (ходатайством) о перерасчете удержаний и соблюдении установленных законом ограничений.

В заявлении следует указать, что суммарные удержания превышают допустимый предел. Вы можете попросить пристава проверить правильность удержаний и принять меры к устранению нарушений.

Если исполнительные листы направлены разными службами приставов, следует обращаться в каждую из них.

Обратиться к работодателю (бухгалтерию):

Предоставьте бухгалтерии информацию о том, что суммарные удержания превышают установленный законом лимит.

Работодатель обязан производить удержания в пределах установленных законом ограничений. Если бухгалтерия продолжает удерживать средства сверх лимита, это является нарушением трудового законодательства.

В случае, если банк списывает средства сверх установленного лимита, несмотря на удержания, производимые работодателем, необходимо также обратиться в банк с требованием о возврате излишне списанных средств, ссылаясь на нормы законодательства об исполнительном производстве.

Обжалование действий:

Если ваши обращения к судебному приставу или в банк не принесут результата, вы имеете право обжаловать их действия (бездействие) в порядке подчиненности (старшему судебному приставу) или в суд.

Статья 138 Трудового кодекса Российской Федерации.

Статья 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

Статья 111 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

Статья 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (в части сохранения прожиточного минимума).