Применение утратившего силу закона сотрудником СФР.

Вопрос №24755257 из г. Тюмень
опубликован 21.09.2025, 09:50
Можно ли наказать сотрудника сфр за применение в ответе застрахованному лицу законов 2006 года, где заранее известно что этот закон уже потерял свою силу, т.к. была пенсионная реформа в 2018 году. Почему невозможно добиться минимальной справедливости?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Можно и нужно, он нарушил ФЗ 59"О порядке рассмотрения обращений граждан", поэтому в прокуратуру его ответ, а она уже возбуждает дело об административном правонарушенпо основаниям ст. 5.59 КоАП РФ.

Пример, нам ответил неверно замминистра здравоохранения области lizagubernii.ru

21.09.2025, 09:59
Оценка автора вопроса:
5
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Таня, в таком случае, добивайтесь справедливости в судебном порядке

21.09.2025, 10:05

Пенсионное законодательство применяет законы и нормы до сих пор не утратившие силу не только 2006года , но и 1980х годов. Очень много ньюансов по применению всяких норм, условий, исключений. И потом расчет пенсии в СФР осуществляется с использованием специализированного программного обеспечения, где актуальность формул, коэффициентов для расчетов сумм производится автоматически с учетом всех действующих законов. За этим следят.

Если вы не согласны с причиной отказа, то можете обжаловать решение — в досудебном порядке, направив жалобу в СФР (в письменном виде или онлайн через личный кабинет на «Госуслугах» или на сайте СФР).

21.09.2025, 10:29

дело об административном правонарушенпо основаниям ст. 5.59 КоАП РФ.

21.09.2025, 22:23

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских