LSN Messenger
Задано вопросов 5, из них VIP - 1
Владивосток, 25.09.2025, 10:25

С него уберут дни оплачеемого ежегодного отпуска или нет?

Вопрос №24759542 из г. Владивосток
опубликован 25.09.2025, 10:25
Работник вне планового отпуска находился в течение года месяц на больничном листе. С него уберут дни оплачеемого ежегодного отпуска или нет?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, дни нахождения на больничном листе не уменьшают количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 121), в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), в том числе время временной нетрудоспособности. Таким образом, больничный лист не влияет на продолжительность отпуска. Если работник заболел во время планового отпуска, отпуск продлевается или переносится (ст. 124 ТК РФ). В вашей ситуации отпуск не был запланирован на период больничного, поэтому отпускные дни остаются неизменными.

Резюме: больничный лист, оформленный вне периода отпуска, не сокращает количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

19.05.2026, 07:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 21 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Нет конечно, это же больничный.

25.09.2025, 10:29

На какой нормативный акт сослаться что нельзя убирать дни нахождения на больничном листе вне отпуска из общего количества дней оплачиемого отпуска????

25.09.2025, 10:31

Согласно ст. 121 Трудового кодекса РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

фактически отработанное время,

время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (в том числе время временной нетрудоспособности, то есть больничный).

Что НЕ включается

Из стажа исключаются только:

время отсутствия без уважительных причин,

время отпусков за свой счёт (свыше 14 календарных дней в году).

Если работник был на больничном вне отпуска, это время включается в отпускной стаж.

Соответственно:

дни болезни не уменьшают ежегодный оплачиваемый отпуск,

работодатель не имеет права их «вычесть».

Нормативное основание

Ст. 121 ТК РФ (порядок исчисления стажа для ежегодного оплачиваемого отпуска).

Также см. разъяснения Роструда (Письмо Роструда от 01.03.2007 № 473-6-0).

26.09.2025, 07:45
Похожие темы:
Ежегодный отпуск

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских