Можно ли взять полный очередной отпуск с 1 января 2026 года с последующим увольнением по выслуге лет из органов МВД

Question

Можно ли взять полный очередной отпуск с 1 января 2026 года с последующим увольнением по выслуге лет из органов МВД, если за 2025 год отпуск уже отгулян?

Самохин Александр Васильевич · Accepted Answer

Могут отказать.

Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 3. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел

11. При увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

(часть 11 в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ)

Алекс И.И. · Answer

Да, вы можете взять очередной отпуск с 1 января 2026 года с последующим увольнением по выслуге лет из органов МВД, но есть нюансы. ### Правовое обоснование Сотрудники органов внутренних дел регулируются Федеральным законом от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ». Согласно ст. 56-60, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней (для отдельных категорий – больше). Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым руководителем. Статья 57 закона предусматривает, что по желанию сотрудника ему может быть предоставлен отпуск с последующим увольнением. Днем увольнения считается последний день отпуска. Это означает, что вы можете написать рапорт (заявление) о предоставлении отпуска с последующим увольнением по выслуге лет. ### Особенности ситуации - Вы уже использовали отпуск за 2025 год полностью. Следовательно, на 1 января 2026 года у вас возникнет право на отпуск за 2026 год (если рабочий год совпадает с календарным, что часто бывает, но не обязательно). Если ваш рабочий год сдвинут, нужно уточнить в кадровом подразделении. - Отпуск может быть предоставлен авансом (до фактической отработки периода). Однако при увольнении производится удержание за неотработанные дни отпуска, если иное не предусмотрено законом. - Исключение: при увольнении в связи с выходом на пенсию по выслуге лет (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по аналогии, а также в соответствии с ведомственными актами) удержание за неотработанные дни отпуска, как правило, не производится. Однако закон 342-ФЗ прямо не регулирует этот вопрос, поэтому практика может различаться. Рекомендуется письменно запросить разъяснения в кадровом органе. ### Порядок действий 1. Подайте рапорт на имя руководителя с просьбой предоставить отпуск с 1 января 2026 года на полную продолжительность (30 дней) с последующим увольнением по выслуге лет. 2. Укажите основание увольнения: пункт 4 части 2 статьи 82 закона № 342-ФЗ (выход на пенсию) или иное – в зависимости от вашей выслуги. 3. Уточните в кадровом органе, сколько дней отпуска вам положено на дату увольнения. Если отпуск предоставляется авансом, получите письменное подтверждение об отсутствии удержаний или размере возможного удержания. ### Резюме Вы имеете право на отпуск с последующим увольнением по выслуге лет. Полный отпуск с 1 января 2026 года возможен, если он не противоречит графику отпусков и вашему рабочему году. При увольнении в связи с выходом на пенсию удержание за неотработанные дни, скорее всего, производиться не будет, но этот вопрос лучше согласовать с кадровой службой. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Удалено · Answer

Не факт что вам его предоставят. перед увольнением.

Олег Петрович · Answer

Мне интересна сама возможность получить такой отпуск. Если это возможно, то буду решать вопрос с руководством.

Малых Андрей Аркадьевич · Answer

А смысл? Чтобы требовать возврата излишне Вами полученного?

Можно ли взять полный очередной отпуск с 1 января 2026 года с последующим увольнением по выслуге лет из органов МВД

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Донецк

Похожие вопросы

Имеет право начальник не подписать рапорт на отпуск с последующим увольнением мвд в связи с уходом на пенсию по выслуге лет.

Отпуск с последующим увольнением мвд

Отпуск с последующим увольнением из органов мвд

Хочу уволиться взяв очередной отпуск с последующим увольнением с мотивировкой в связи с переездом на другое место жительства.

2. Могу ли я взять неиспользованный отпуск + очередной отпуск в удобное для себя время с последующим увольнением?

Как происходит выплата материальной помощи при отпуске с последующим увольнением

Я подал заявление на очередной отпуск с последующим увольнением в отпуске заболел как меня будут увольнять в этом случае.

Я работаю техничкой в школе и нашла другую работу могу ли я при увольнение взять отпуск с последующим увольнением.

Входит ли отпуск с последующим увольнением на пенсию в выслугу лет МВД для оформления пенсии

Возможно ли использовать отпуск в качестве отработки, и какое заявление следует подать первым

Отпуск с последующим увольнением по выслуге лет из органов УИС обязаны дать, если отпуск по графику?

Я написала чтоб предоставили отпуск очередной с последующим увольнением.

Как выбрать между написанием заявления об увольнении по собственному желанию и заявлением на очередной отпуск с

Хотелось бы уточнить, как по этапно проходит увольнение, точнее отпуск с последующим увольнением из МВД

Могу ли я уйти в очередной отпуск с последующим увольнением в течение учебного года (в апреле-мае),

Порядок увольнения сотрудника органов внутренних дел после наложения дисциплинарного взыскания о неполном соответствии

При увольнении обязательно отрабатывать две недели, если уходишь в очередной отпуск с последующим увольнением.

Если написать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением ужно ли ещё отрабатывать 2 недели после отпуска?

Что лучше увольнение по сокращению штатов и компенсация в течение 3-х месяцев или очередной отпуск с последующим увольнением?

Какие законные мотивы могут быть у руководства что бы не подписать заяление на очередной отпуск с последующим увольнением?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59