Трудовые отношения с работодателем

Не пишите заявление, жалуйтесь в ГИТ, прокурору, иск в суд подавайте.

нужно смотреть договор, действия работодателя незаконны

Добрый день . Мед отпуск(проходить мед комиссию ) оплачивается работодателем согласно Трудовому кодексу РФ , в том числе отпускные.

Если вы имеете ввиду мед отпуск по семейным обстоятельствам , то за свой счет уходите за свой счет .

Думаю в договоре ни слова о вахтовом способе работы.Я также за свой счет " отдыхала".Мой оплачиваемый отпуск отодвинулся на 2 месяца.Теряла в зарплате по сравнению с доугими( без такого отдыха) Переработки не оплачивались.Кстати я дуиаю эти выходные повод их не оплачивать.Нами манипулируют, к сожалению.

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.

А поэтому следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Рад был помочь!