Замена формулировки увольнения и взыскание компенсации по вступившему решению суда

Вопрос №24786853 из г. Салехард
опубликован 20.10.2025, 13:08

Question

Доброго времени суток! Меня незаконно уволили по статье, местный суд вынес решение, чтобы бывший работодатель заменил статью на увольнение по собственному желанию и присудил компенсацию морального вреда. Решение вступило в законную силу 30.07. Работодатель до вступления решения в силу подал возражение в вышестоящий суд, суд признал оставить решение без изменений (увидела информацию на сайте, суд был в другом городе, на нем я не присутствовала) Подскажите пожалуйста какие мои дальнейшие действия, что сделать, чтобы сменили статью на увольнение по собственному желанию и выплатили компенсацию? Мне нужно ждать письмо из суда? Куда обращаться и с какими документами?

Чевина Юлия Ивановна · Accepted Answer

Решение суда вступившее в законную силу вы можете получить в суде лично или по заявлению просить выслать в ваш адрес. Что касается формулировки,если у вас электронная трудовая книжка, то работодатель обязан внести изменения самостоятельно, если бумажная, то вам нужно обратиться к работодателю для внесения изменений в трудовую книжку и издание приказа

Алекс И.И. · Answer

Ваше решение суда вступило в законную силу, и вышестоящий суд оставил его без изменений. Это означает, что работодатель обязан исполнить решение: изменить формулировку увольнения на «собственное желание» и выплатить компенсацию морального вреда.

Ваши дальнейшие действия:
1. **Дождитесь получения копии решения суда** (обычно она приходит по почте или выдается в канцелярии суда, вынесшего решение). Если решение уже есть на сайте суда, вы можете получить его самостоятельно. Обратитесь в суд первой инстанции за исполнительным листом — документом для принудительного исполнения.
2. **Получите исполнительный лист** в суде, который рассматривал дело. Для этого напишите заявление о выдаче исполнительного листа. К заявлению приложите копию решения суда с отметкой о вступлении в силу.
3. **Подайте исполнительный лист в службу судебных приставов** по месту нахождения работодателя (или его имущества). Приставы возбудят исполнительное производство и обяжут работодателя выполнить требования.
4. **Альтернативный вариант**: вы можете самостоятельно направить исполнительный лист в банк работодателя (если известны реквизиты) или напрямую работодателю с требованием добровольного исполнения. Если работодатель не исполняет, обращайтесь к приставам.

Что еще можно сделать:
- Подать жалобу в **трудовую инспекцию** на нарушение трудовых прав (неисполнение решения суда).
- Взыскать с работодателя судебные расходы и неустойку за задержку исполнения решения (через отдельный иск).

Не ждите, пока работодатель сам исполнит решение — скорее всего, потребуется принудительное исполнение. Чем быстрее вы получите исполнительный лист и передадите его приставам, тем скорее будет результат.

Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Питниченко Александр Юрьевич · Answer

получайте исполнительный лист и сдавайте приставам

Працко Виталий Александрович · Answer

вы можете получить в суде лично или по заявлению просить выслать в ваш адрес

Замена формулировки увольнения и взыскание компенсации по вступившему решению суда

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы

Требуется замена формулировки решения суда о взыскании денежных средств с банка ТРАСТ

Как восстановиться после изменения даты и формулировки увольнения решением суда?

Изменение даты и формулировки увольнения работника по решению суда - что делать работодателю и работнику?

Необходимость дополнительного решения суда по изменению формулировки увольнения

Размер компенсации морального вреда при задержке выдачи трудовой книжки

Где подать иск о признании формулировки увольнения незаконной

Как приставы приведут в исполнение решение суда о изменении даты и формулировки увольнения

Сотрудница заявляет о незаконном увольнении по статье и намерении не восстанавливаться на прежней работе

Могу ли я подать в суд на незаконное увольнение и изменение формулировки увольнения?

Возможность требовать изменение формулировки увольнения в суде при увольнении во время испытательного срока

Суд РБ вынес решение о изменении формулировки увольнения - что делать с пропущенным стажем?

Взыскание двухнедельного пособия при изменении формулировки увольнения работника по ст.77 п.7 ТК РФ

Бывшая сотрудница выиграла дело о смене формулировки увольнения, но суд отказал в выплате вынужденных прогулов

Можно сформулировать следующий заголовок

Решение суда вступило в силу 05 июля 2014 г.У меня несколько вопросов как у поручителя: 1)

СтО госпошлины при иске о компенсации морального вреда и изменении формулировки увольнения

Медсестра уволена за прогул - какое решение примет суд в иске об изменении формулировки увольнения?

Правомерность решения судьи об изменении формулировки увольнения и возможность подачи жалобы

Возможность изменения формулировки увольнения на увольнение по соглашению сторон с выплатой выходного пособия

Какое обращение нужно подать в суд при оспаривании формулировки увольнения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59