Изменение даты и формулировки увольнения работника по решению суда - что делать работодателю и работнику?
Вопрос №7067151
из г. Игарка
опубликован 09.06.2015, 09:00
опубликован 09.06.2015, 09:00
Уволена по п.2 ст.278 ТК РФ. Решением суда изменена дата и формулировка увольнения на п.2 ст.77 ТК РФ, компенсация за время вынужденных прогулов и компенсация морального вреда. Изложите дальнейший порядок действий для работодателя и работника. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Изложите дальнейший порядок действий для работодателя и работника.
это приказ или задание
09.06.2015, 09:05
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день! Работник получает исполнительный лист о восстановлении на работе и предъявляет его работодателю. Работодатель приказом восстанавливает работника и вносит запись в ИЛ.
После того, как решение суда в части взыскания суммы вступит в законную силу работник вновь получает ИЛ и предъявляет его для исполнения.
09.06.2015, 09:39
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Раменское
ООО "ЭкспертКонсалтинг"
5
404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как изменение формулировки при отказе от восстановления на работе влияет на взыскание вынужденного прогула и морального вреда?
Бывшая сотрудница выиграла дело о смене формулировки увольнения, но суд отказал в выплате вынужденных прогулов
Соблюдение требований ТК РФ при изменении формулировки приказа работодателем
Как доказать в суде, что денежная компенсация включает в себя вынужденный прогул и компенсацию морального вреда работнику
Какая должна быть дата увольнения при изменении формулировки основания увольнения?
Смена предмета иска в судебном процессе
Как получить причитающиеся выплаты и компенсацию морального вреда после восстановления на работе?
Сотрудник, уволенный по статье и оштрафованный, получил компенсацию после признания увольнения незаконным, но хочет
Можно ли изменить исковые требования в судебном процессе по увольнению в соответствии со статьей 394 ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут