Изменение даты и формулировки увольнения работника по решению суда - что делать работодателю и работнику?
Вопрос №7067151
из г. Игарка
опубликован 09.06.2015, 09:00
опубликован 09.06.2015, 09:00
Уволена по п.2 ст.278 ТК РФ. Решением суда изменена дата и формулировка увольнения на п.2 ст.77 ТК РФ, компенсация за время вынужденных прогулов и компенсация морального вреда. Изложите дальнейший порядок действий для работодателя и работника. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Изложите дальнейший порядок действий для работодателя и работника.
это приказ или задание
09.06.2015, 09:05
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день! Работник получает исполнительный лист о восстановлении на работе и предъявляет его работодателю. Работодатель приказом восстанавливает работника и вносит запись в ИЛ.
После того, как решение суда в части взыскания суммы вступит в законную силу работник вновь получает ИЛ и предъявляет его для исполнения.
09.06.2015, 09:39
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 415
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
584
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как изменение формулировки при отказе от восстановления на работе влияет на взыскание вынужденного прогула и морального вреда?
Бывшая сотрудница выиграла дело о смене формулировки увольнения, но суд отказал в выплате вынужденных прогулов
Соблюдение требований ТК РФ при изменении формулировки приказа работодателем
Как доказать в суде, что денежная компенсация включает в себя вынужденный прогул и компенсацию морального вреда работнику
Какая должна быть дата увольнения при изменении формулировки основания увольнения?
Смена предмета иска в судебном процессе
Как получить причитающиеся выплаты и компенсацию морального вреда после восстановления на работе?
Сотрудник, уволенный по статье и оштрафованный, получил компенсацию после признания увольнения незаконным, но хочет
Можно ли изменить исковые требования в судебном процессе по увольнению в соответствии со статьей 394 ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут