Уведомление о нарушении и блокировка доступа во время больничного

Question

Добрый день. Нахожусь на больничном, в приложение Коман пришло Уведомление от компании о якобы моем нарушении и что создали комиссию по данному факту о привлечении меня к дисциплинарному наказания.
Сегодня не смогла зайти на удаленку, меня уже заблокировали.

Грачёв Георгий Владимирович · Accepted Answer

Согласно статье 193 ТК РФ работодатель обязан затребовать письменное объяснение до применения дисциплинарного взыскания. Блокировка доступа во время больничного незаконна по статье 81 ТК РФ. Требуйте письменное обоснование действий работодателя. Сохраняйте все документы, включая листок нетрудоспособности.

Алекс И.И. · Answer

Добрый день! Ситуация, когда работодатель начинает дисциплинарное производство и блокирует доступ к работе во время вашего пребывания на больничном, вызывает серьезные вопросы с точки зрения трудового законодательства. ### 1. Дисциплинарное взыскание во время больничного Согласно ст. 81 ТК РФ, увольнение или применение дисциплинарного взыскания в период временной нетрудоспособности работника (кроме случаев ликвидации организации) запрещено. Однако сам факт создания комиссии и уведомления о нарушении не является применением взыскания, но может рассматриваться как подготовка к нему. Если работодатель издаст приказ о наказании в период вашего больничного, этот приказ может быть оспорен в суде. Важно: если нарушение было совершено до больничного, работодатель имеет право начать разбирательство, но издать приказ о взыскании может только после вашего выхода на работу (если не истекли сроки). ### 2. Блокировка доступа к удаленной работе Блокировка доступа к рабочим системам (в том числе приложению "Коман") во время больничного может быть расценена как нарушение ваших прав. В период нетрудоспособности вы освобождены от выполнения трудовых обязанностей, поэтому работодатель вправе приостановить доступ, чтобы избежать несанкционированной работы. Однако если блокировка произведена в качестве меры дисциплинарного воздействия или препятствует получению пособия по временной нетрудоспособности, это может быть незаконно. Рекомендуется запросить письменное объяснение причин блокировки. ### 3. Что делать? - Сохраните все уведомления и доказательства (скриншоты, документы). - Запросите у работодателя письменное объяснение причин блокировки и создания комиссии. - Продолжайте лечение и закрывайте больничный лист. - После выхода на работу, если будет издан приказ о взыскании, вы вправе обжаловать его в трудовой инспекции или суде. - Если блокировка препятствует получению больничного пособия (например, вы не можете передать электронный больничный), срочно свяжитесь с работодателем иным способом (телефон, email). ### Резюме Привлечение к дисциплинарной ответственности во время больничного, как правило, незаконно, если только нарушение не связано с виновными действиями, совершенными до болезни. Блокировка доступа сама по себе может быть правомерной как меры безопасности, но должна быть обоснована. Рекомендую после выздоровления проконсультироваться с юристом для оценки конкретных действий работодателя. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Наталья, это неправомерно, обращайтесь с жалобой в ГИТ

Цехер Григорий Яковлевич · Answer

Уточните, пожалуйста, обстоятельства (причину) и предмет (нарушенные права) Вашего вопроса.

Чистяков Александр Евгеньевич · Answer

Здравствуйте. Я рекомендую написать на подобное жалобу в Инспекцию труда. Сама жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), причем направить саму жалобу можно через интернет. И просто обязаны будут разобраться, а вам предоставить подробный письменный ответ. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Желаю вам удачи!

Наталья · Answer

Я работаю в аутстафинговой компании и меня обвиняют в том что я якобы поставила на смену сотрудника , который в этот день не выходил на смену , а деньги получил. Я посмотрела портал данного сотрудника не было мной проставлено на смену, почему он встал на оплату я не знаю, оплатой занимается другой специалист.

Працко Виталий Александрович · Answer

Здравствуйте ! 	 
В данном случае, это неправомерно. 
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!

Уведомление о нарушении и блокировка доступа во время больничного

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Саранск

Похожие вопросы

Блокировка доступа и уведомление о сокращении - как себя вести и что это значит?

Легальность игры в покер через интернет на популярных платформах - риск нарушения закона и блокировка доступа

Нарушение норм и блокировка доступа - Что делать, если сосед строит гараж на общей земле?

Блокировка доступа в бассейн - нарушение моих прав или законная мера санитарного нормирования?

Вопрос о доступе к видеонаблюдению в детском саду - блокировка доступа без согласия одного родителя - законно ли?

Незаконная блокировка доступа к общим местам в общежитии - нарушение права или фиктивная причина?

Блокировка доступа в сбербанк онлайн и всех дебетовых карт Центробанком на основании 161 закона

Незаконная блокировка доступа к общему жилью - что грозит бывшему мужу-собственнику?

Блокировка доступа к электронному оборудованию - что делать

Киви кошелек - блокировка доступа к личному кабинету и требование отправить фото документов для разблокировки.

Блокировка доступа к видеонаблюдению в МКД - законно ли действие председателя ТСЖ?

В сообщении также указывается, что оплата

Проблемы с муниципальной собственностью - незаконное завладение и блокировка доступа в неблагоустроенную коммунальную квартиру

Отказ правления кооператива в предоставлении информации и блокировка доступа к гаражу - что делать владельцу

Спор о праве пользования погребом во дворе жилого дома - отсутствие документов и блокировка доступа

Блокировка доступа к офису учредителем - Что делать в данной ситуации?

Блокировка доступа к шлагбауму и травля со стороны инициативной группы - что делать в такой ситуации?

Долги по ЖКХ и блокировка доступа - история судебных тяжб и неоплаченными счетами

Проблемы с арендодателем - блокировка доступа к помещению после окончания договора аренды

Несправедливое обвинение и блокировка доступа на предприятие - что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59