Лишение 100% премии бригадира в ПЧ - новый закон не для ОВО РЖД?

Question

Здравствуйте. Работаю на ржд в структурного подразделении ПЧ бригадиром. Меня лишь ли премии 100% .новый закон о примировании не распространяеться на ОВО РЖД?

Злотникова Любовь Геннадьевна · Accepted Answer

Здравствуйте.

О том, что может быть лишение премии не более 20%, точнее, не премии, а общей суммы зарплаты в итоге? Распространяется. Положения ТК РФ распространяются на все организации, РЖД не исключение. См ст.135 ТК РФ.

С уважением.

Алекс И.И. · Answer

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, премии являются стимулирующими выплатами и не являются обязательной частью заработной платы, если иное не предусмотрено локальными нормативными актами работодателя или трудовым договором. На РЖД (ОАО «РЖД») действуют внутренние положения о премировании, которые устанавливают условия и порядок выплаты премий. Лишение премии может быть признано незаконным, если работодатель нарушил установленные правила.

Что касается «нового закона о премировании»: в настоящее время отсутствует специальный федеральный закон, регулирующий премирование в ОАО «РЖД». Правовое регулирование осуществляется Трудовым кодексом РФ, коллективным договором и локальными актами компании. Если вы имеете в виду изменения, внесенные в трудовое законодательство (например, поправки о минимальном размере оплаты труда или порядке выплаты зарплаты), то они распространяются на всех работодателей, включая РЖД.

Для оценки законности лишения вас 100% премии необходимо:
1) Изучить локальные акты вашего структурного подразделения (положение о премировании, коллективный договор).
2) Проверить, были ли у вас нарушения трудовой дисциплины или невыполнение показателей, влияющих на премию.
3) Обратиться к работодателю за письменным разъяснением причин лишения премии.

Если вы считаете, что лишение премии необоснованно, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Также можно обжаловать действия руководства через профсоюзную организацию (если она есть) или комиссию по трудовым спорам.

Резюме: премии на РЖД регулируются внутренними документами, а не специальным законом. Чтобы понять законность лишения премии, нужно разобраться с локальными актами и причинами. Если нарушений с вашей стороны не было, вы вправе требовать восстановления премии через инспекцию или суд.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Владимир,  для проверки обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру.  Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Нет нового закона о премировании. Условия премирования регулируются коллективным, трудовым договором и локальными актами организации.

Лавринов Геннадий Анатольевич · Answer

Новый закон о премировании???         :sm_ai:
О чём идёт речь???
Я что-то пропустил?

Лишение 100% премии бригадира в ПЧ - новый закон не для ОВО РЖД?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Чита

Похожие вопросы

Работаю составителем поездов в ОАО РЖД - лишение премии без объяснения причины и отсутствие 13-й зарплаты. Возможен ли перерасчет?

Конфликтная ситуация с руководителем цеха на РЖД - лишение премии и угрозы увольнения за нарушение

Просрочка экзамена по охране труда в ОАО РЖД - лишение премии и вопросы к законности и наказанию

Произвол сотрудников ОВО - лишение свободы и потеря документов на машину. Как защитить свои права?

20 апреля за проверку работы охраны ФСБ получила выговор на год и лишение премии тоже на год. законно лишение премии на год?

Проблемы с получением приказов и лишение премии на работе на АЗС - как написать объяснительную и возможное лишение премии

Правомерно ли лишение премии по итогам 9 месяцев, на основании того, что в нескольких месяцах этого периода было лишение премии?

В начале месяца дали выговор и лишение премии 100%. В конце месяца выговор снят. Должны ли выплатить премию за этот месяц?

Случайно была деформирована металлическая арка, Издали приказ на лишение премии 100 % и составили акт на возмещение ущерба.

Отсутствие на занятиях в ЧОП - возможно ли лишение премии 100%?

Работник ушёл в отпуск! Приехав из отпуска узнаёт, что на него наложен выговор и лишение премии 100%. Правомерно ли так?.

Лишение премии 100% - правомерно ли, если нет замечаний или выговора?

Формулировка: некачественное выполнение своих должностных обязанностей, лишение премии 100 % правомерно ли?

За отказ выполнения распоряжения начальника смены, мне сделали строгий выговор и лишение премии 100%,законно ли?

Возможно ли лишение премии 100% из-за пропуска одного дня работы по семейным обстоятельствам

Как правильно в приказе на лишении премии работнике написать: Лишить премии 100% Или снизить премию на 100% В чем разница.

Может ли быть лишение премии на работе за пропускание турникета?\n2.

Административное замечание и лишение премии - действие и снятие через какой срок?

Возможность лишения премии работником до окончания срока дисциплинарного взыскания

Недопонимание и несправедливое лишение премии - Что делать

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59