Взыскание доплаты за сверхурочную работу при пропуске срока
опубликован 26.11.2025, 14:49
Анализ ситуации. Для анализа ситуации необходимо обратиться к нормам Трудового кодекса РФ (ТК РФ) и сложившейся судебной практике. Срок обращения в суд. Согласно ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В данном случае Бричкин обращался в суд по поводу сверхурочной работы, которая была в апреле и июне — июле 2022 года. Если он узнал о нарушении своего права сразу, то срок обращения истёк задолго до 30 июля 2022 года. Однако суд должен учесть возможность восстановления пропущенного срока, если есть уважительные причины пропуска. Подсудность. Согласно ст. 28 ГПК РФ, иск предъявляется в суд по месту нахождения ответчика (в данном случае — работодателя). Если Бричкин подал заявление не по подсудности, то суд правомерно отказал в принятии иска. Рассмотрение спора в КТС. До обращения в суд работник может попытаться разрешить спор в комиссии по трудовым спорам (КТС) организации. Однако не все трудовые споры требуют предварительного рассмотрения в КТС — это зависит от конкретного случая. Если рассмотрение в КТС было обязательным, а Бричкин его не прошёл, суд вправе отказать в принятии заявления. Перспективы данного иска. Перспективы иска Бричкина сейчас ограничены из-за пропуска срока обращения и возможных нарушений правил подсудности и порядка рассмотрения спора. Однако если Бричкин сможет: доказать наличие уважительных причин пропуска срока (тяжёлая болезнь, беспомощное состояние, другие существенные обстоятельства);исправить ошибки в определении подсудности; учесть требования о предварительном рассмотрении спора в КТС (если это необходимо), то у него появится шанс на пересмотр дела и удовлетворение иска. Уважительные и неуважительные причины пропуска срока обращения в суд. Уважительные причины: тяжёлая болезнь, требующая длительного лечения; беспомощное состояние; нахождение в длительной командировке или в местах, где отсутствовала возможность подать заявление; другие обстоятельства, объективно препятствовавшие обращению в суд (например, форс-мажорные ситуации). Неуважительные причины: незнание закона и сроков обращения; опоздание из-за личных обстоятельств, не имеющих объективного характера (например, забывчивость, отсутствие времени); ошибки в расчёте сроков по собственной инициативе без объективных препятствий. Вывод. Суд поступил в соответствии с законодательством, отказав в рассмотрении искового заявления. Однако у Бричкина есть возможность обжаловать решение суда или подать иск заново, если он сможет устранить выявленные недостатки и доказать наличие уважительных причин пропуска срока.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Способы учета доплаты за сверхурочную работу при расчете среднего заработка для отпускных
Как отказаться от доплаты за сверхурочную работу в коррекционном детском саду?
Вопросы законности доплаты за сверхурочную работу сдельщику от тарифной ставки.
Доплаты за сверхурочную работу и отпускные - правовые аспекты и конфликты работника с работодателем
Рискует ли неофициальный работник штрафом за прогулы и есть ли доплаты за сверхурочную работу?
Нарушения рабочих прав - работник вынужден работать без согласия и доплаты за сверхурочную работу
Санкции для предприятия за систематические не доплаты за сверхурочную работу работникам в производстве молочной продукции
Начисляется ли доплата за сверхурочную работу при работе 14 часов по графику 2 через 2 вместо 4-5 суток подряд?
Срок исковой давности по претензиям работника за не доплату премий, сверхурочную работу
Нарушение прав воспитателей детского сада - отсутствие индексации заработной платы и доплата за сверхурочную работу
Скажите, пожалуйста, сколько положена доплата за сверхурочную работу?
Взыскание сверхурочных без оплаты - возможно ли взыскать их после увольнения?
Взыскание сверхурочных в суде - вопросы о мировом соглашении, исполнении предписания трудовой инспекции и оптимизации доходов
Пропуск доплаты за расширенный объем работы вызывает недовольство у сотрудника
Нарушение трудовых норм - возможно ли взыскание за сверхурочную работу после увольнения
Отсутствие компенсации за сверхурочную работу при укладке бетона на стройке
Уволенный сотрудник ОВД подал исковое заявление в суд с пропуском срока подачи на восстановление на службе.
Заявление о пропуске срока взыскания пеней налоговой
Вопрос о пропуске срока взыскания долга в случае неотдачи исполнительного листа приставам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут