Положение о премиях для стоматологии ООО

Вопрос №24839039 из г. Казань
опубликован 05.12.2025, 11:03

Здравствуйте. В устав организации требуется внести положение о премиях, чтобы мы могли юридически обосновывать выплаты. Нам нужно составить это положение чтобы, оно было юридически правильно оформлено. И возможно ли согласно действующему законодательству в Положении о премировании на выплату ежемесячной премии, обосновать условия выплаты не всем штатным сотрудникам, а отдельным категориям работников? И какую нормативную базу применить при начислении ежемесячной премии в разных размерах?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43507 отзывов

С 1 сентября 2025 года работодатель должен разработать и зафиксировать в трудовых договорах и локальных актах основания о премировании и депремировании сотрудника.

Положение о премировании составляется в произвольной форме, обязательной типовой для него не предусмотрено. В нём нужно указать порядок, особенности назначения, начисления, выплаты премиальных.

На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут

05.12.2025, 11:13

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 132. Оплата по труду

Статья 135. Установление заработной платы

8 800 505-91-11

Грамотно составлять юридические документы, юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Выберите юриста и лично к нему обратитесь, это платная услуга, и стоит она не как ВИП вопрос. (ст. 779 ГК РФ)

05.12.2025, 11:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бабъяк Светлана Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 4879 отзывов

При начислении ежемесячной премии в разных размерах можно использовать расчётные модели, в которых размер премии зависит от набора переменных. Это может быть выполнение индивидуальных и коллективных задач, соблюдение стандартов качества, достижение финансовых результатов. Все переменные должны быть описаны в формуле.

05.12.2025, 11:10