Возможность увольнения с пункта выдачи Ozon без штрафа и получение зарплаты

Вопрос №24859551 из г. Новосибирск
опубликован 26.12.2025, 13:51
Работаю на пункте выдаче озон, официально не устроена, последнее время очень много товаров и людей, начинаются проблемы со здоровьем, и зарплата мизерная за общем работы, который я выполняю (стажирую людей еще параллельно), нашла вариант работы полегче и зп повыше, меня там ждут 05.01, я управляющей в озоне сказала я отрабатываю до 31.12 ухожу, на что она начала умолять остаться и говорить что мне будет штраф, я могу спокойно уйти и выплатят ли мне мою зп за отработанные дни?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно трудовому законодательству РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, уведомив работодателя в письменной форме не менее чем за две недели (статья 80 ТК РФ). Ваше устное уведомление управляющей об уходе с 31.12 является законным, если вы подтвердите его письменно (например, заявлением). Угрозы штрафа незаконны — работодатель не может налагать финансовые санкции за увольнение по собственному желанию. Зарплата за отработанные дни должна быть выплачена в полном объёме в день увольнения (статья 140 ТК РФ). Однако, поскольку вы работаете неофициально, это усложняет ситуацию: у вас может не быть трудового договора, что затрудняет доказательство трудовых отношений. Рекомендуется: 1) оформить письменное уведомление об увольнении с указанием даты (31.12); 2) запросить расчёт и трудовую книжку (если она велась); 3) в случае невыплаты зарплаты обратиться в трудовую инспекцию или суд, предоставив доказательства работы (переписки, свидетельства, записи). Для профилактики проблем со здоровьем и перегрузок в будущем советуем официальное трудоустройство с соблюдением норм труда.

03.04.2026, 11:22
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Это Вашему работодателю решать, выплатить Вам что-то или нет, учитывая, что вы официально не трудоустроены и трудовой договор не подписывали, Вам ничего не должны. Чтобы заставить выплатить Вам зарплату, надо доказывать в суде факт трудовых отношений и только тогда появятся основания требовать выплатить вам окончательный расчет при увольнении.

26.12.2025, 13:54

У меня есть доступ к камерам где видно что я выходила на работу

26.12.2025, 13:55

Сделайте записи, обратитесь с иском в суд, устанавливайте факт трудовых отношений

26.12.2025, 13:57

Спокойно уйти Вы можете. Вас же никто не держит физически.

А вот выплятят ли Вам те или иные деньги - мы понятия не имеем

Это вопрос не права, а фактических будущих действий другого лица. Мы не можем предсказать их.

26.12.2025, 13:56

Добрый день .документально трудовых отношений нет, соответственно, как и штрафов быть не может, вопрос в выплате за отработанное время, если работодатель не выплатит, установите труд отношения через суд.

26.12.2025, 14:25

Это Вашему работодателю решать, выплатить Вам

26.12.2025, 16:32

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских