Правомерность заключения срочных договоров и оплата больничных/отпуска у ИП

Вопрос №24867872 из г. Нижний Новгород
опубликован 08.01.2026, 18:49

Здравствуйте. Я работаю дворником у индивидуального предпринимателя. Каждый месяц он заключает со мной срочный договор (на один месяц, потом продлевается) и так каждый месяц. Круглый год. Будет ли индивидуальный предприниматель оплачивать больничный лист и отпуск. Спасибо за ответ.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25444 отзыва

Здравствуйте.

Ваш срочный трудовой договор можно признать бессрочным, если он продлевается каждый месяц в течение длительного времени. В этом случае Вам положены все предусмотренные ТК РФ выплаты, включая пособие по нетрудоспособности и отпускные.

С уважением.

08.01.2026, 19:07

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 58. Срок трудового договора

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

8 800 505-91-11

Обязан оплатить Более того, есть все основания для признания данного договора бессрочным через суд.

08.01.2026, 18:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Меснянкина Василиса Николаевна

Юрист из города Старый Оскол, стаж 12 лет

4.9 1277 отзывов

Да, даже при ежемесячных срочных договорах вы считаетесь трудоустроенным, и ИП обязан оплачивать больничный и предоставлять оплачиваемый отпуск — такие договоры не лишают вас социальных гарантий.

08.01.2026, 19:31

Спросить юриста