Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Барыш, 15.01.2026, 19:39

Как исполнять обязательные работы при совпадении графика с основной работой?

Вопрос №24874364 из г. Ульяновск
опубликован 15.01.2026, 19:39
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, присудили 50 часов обязательных работ. У местного ФССП заключено соглашение о том куда они людей работать отправляют только с двумя организациями. В этих двух организациях стандартный график работы ПН - ПТ с 8 до 17. Который совпадает с моим графиком работы. В организациях и в Фссп, мне предлагают только 1 вариант решения проблемы: брать за свой счёт на работе выходные и отрабатывать часы. Само собой я не готов так делать в ущерб основной работы, да и не обязан. Есть ли выход из данной ситуации? Спасибо
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

В вашей ситуации есть несколько законных способов решения проблемы, так как обязательные работы должны выполняться в свободное от основной работы время. Требование брать за свой счёт выходные для отработки часов противоречит законодательству. 

Правовые нормы

Согласно статье 27 УИК РФ и части 10 статьи 32.13 КоАП РФ, время обязательных работ:

в выходные дни и дни, когда осуждённый не занят на основной работе, не может превышать 4 часов;в рабочие дни — не более 2 часов после окончания основной работы (с согласия осуждённого — до 4 часов). 

При этом время обязательных работ в течение недели, как правило, не должно быть менее 12 часов. При наличии уважительных причин уголовно-исполнительная инспекция (УИИ) вправе разрешить отработать в течение недели меньшее количество часов. 

При определении вида обязательных работ и объекта учитывается место жительства осуждённого, график основной работы и учёбы, состояние здоровья, возрастные особенности и профессиональные навыки. 

Действия для решения проблемы

Обратитесь в уголовно-исполнительную инспекцию (УИИ) с письменным заявлением. В заявлении укажите, что предложенные варианты работы (с графиком с 8:00 до 17:00) совпадают с вашим графиком основной работы, что нарушает ваши права. Попросите рассмотреть другие варианты организаций или график работы, который не будет пересекаться с основным. 

Уточните у УИИ, есть ли другие организации, с которыми заключены соглашения, или возможность направить вас на работы в другое место. Если таких вариантов нет, попросите инспекцию связаться с органами местного самоуправления для расширения списка организаций. 

Если УИИ отказывается искать альтернативные варианты, подайте жалобу в вышестоящий орган ФСИН или прокуратуру. В жалобе подробно изложите ситуацию, укажите даты обращений в УИИ, приложите копии документов (если есть). Прокуратура проведёт проверку и может обязать УИИ принять меры. 

15.01.2026, 19:42
Оценка автора вопроса:
Благодарю за план действий
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Уголовно-Исполнительный кодекс Российской Федерации (ред. от 31.07.2025, с изм. от 17.12.2025)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Требование брать отпуск за свой счет является неправомерным, так как исполнение обязательных работ не должно препятствовать вашей основной трудовой деятельности.

15.01.2026, 19:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за быстрый ответ

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских