В какой срок работодатель обязан перевести административного работника?
опубликован 25.01.2026, 14:13
Здравствуйте, Елена. Этот срок законом не установлен. Более того, такой перевод возможен лишь с согласия работодателя.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Что Вы подразумеваете под административным?
Работодатель вообще не обязан осуществлять перевод по просьбе работника, это на его усмотрение.
С уважением.
Здравствуйте, постоянный перевод оформляется с даты, указанной в соглашении сторон, а временный — до 1 года (или до выхода замещаемого сотрудника) по соглашению, либо до 1 месяца (в исключительных случаях без согласия).
Работодатель не обязан осуществлять перевод
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель перевести работника с декретного на постоянное место при освобождении вакансии?
Работодатель обязан ли перевести работника к другому руководителю по письменном заявлению работника?
Может ли работодатель перевести работника на дочерние предприятия без согласия работника.
Имеет ли право работодатель перевести работника на другую должность без согласия самого работника?. Спасибо.
Может ли работодатель перевести работника с дневной смены в ночную, без согласия на это работника?
Может ли работодатель перевести работника на другую точку без согласия и нарушаются ли права работника?
Может ли работодатель перевести работника на другую должность без предварительного уведомления и имеет ли работник
Может ли работодатель перевести работника с Первым списком вредности на 12-часовой график работы
Может ли работодатель перевести работника на полный рабочий день
Имеет ли право работодатель перевести работника предпенсионного возраста на другую нижеоплачиваемую работу.
Может ли работодатель перевести работника на сокращенную рабочую неделю и снизить его зарплату?
Может ли работодатель перевести работника на другую смену без согласия?
Может ли работодатель перевести работника в другую бригаду без его согласия?
Может ли работодатель перевести работника на четверть ставки и требовать работу по 2 часа ежедневно
Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести работника в период декретного отпуска на другое место работы?
Может ли работодатель перевести работника на должность ниже без его согласия после месяца работы
Может ли работодатель перевести работника на другую должность, если он не справляется с текущей работой?
Может ли работодатель перевести работника на другой отдел при декретном отпуске?
Может ли работодатель перевести работника без его согласия из-за производственных нужд - анализируем ситуацию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут