Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Волгоград, 28.01.2026, 17:23

Правомерно ли составление акта об отказе подписать график рабочего времени?

Вопрос №24887652 из г. Волгоград
опубликован 28.01.2026, 17:23
Здравствуйте. Я работаю воспитателем. Нам в январе дали приказ об утверждении графика рабочего времени, я отказалась подписывать так как заведующая не смогла объяснить 2 пункт, так как в трудовом договоре написано что на подработку только с письменного согласия, а здесь получается я заранее даю согласие. Теперь заведующая составила акт на мой отказ и попросила расписаться в нем. Правомерно она поступает?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Все верно, любые изменения условий труда с письменного согласия работника.

ст. 72, 74 ТК РФ

28.01.2026, 17:54
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Да пусть она фигней занимается.

Ей этот акт... В туалете она его своём может повесить в рамочке.

С уважением.

28.01.2026, 17:24

В акте об отказе в подписи не нужно расписываться. Вы же и так отказались от подписания документа.

28.01.2026, 17:26

Вот приказ и акт

28.01.2026, 17:46
Прикреплённые файлы:

Здравствуйте.

Если в условиях трудового договора у Вас указан другой график, то Вы не обязаны соглашаться на изменение условий. Тем более, что гибкий график обеспечивается дополнительным отпуском и не означает, что Вы должны работать сверхурочно и постоянно в таком режиме.

С уважением.

28.01.2026, 17:57

Здравствуйте !

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности

28.01.2026, 22:06

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских