Имеет ли право работодатель перед сокращением сотрудника запрещать выходить на больничный?
опубликован 02.02.2026, 15:31
Екатерина, работодатель не имеет такого права, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I (ред. от 29.12.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не имеет такого права. Обращайтесь в трудовую инспекцию и суд. Сократить не имеют право работников на больничном.
Нет, работодатель не имеет права запрещать вам уходить на больничный, даже если вас планируют сократить.
Здравствуйте.
Ни при каких обстоятельствах работодатель не вправе это запрещать. Это вообще не вопрос разрешений и воли сторон.
С уважением.
Нет.
Добрый вечер! Запрещать выходить на больничный работодатель не вправе, в том числе и перед сокращением. Листок нетрудоспособности оформляется по медицинским показаниям, и мнение работодателя здесь значения не имеет. Более того, увольнять работника по сокращению в период больничного нельзя — увольнение допускается только после закрытия больничного.
Нормативные основания:
Трудовой кодекс РФ, статья 81 часть 6, 183,
Федеральный закон об обязательном социальном страховании, статья 13
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Незаконное принуждение к работе - работодатель запрещает выходить на офис в индустрии охраны труда и экологии в нерабочие дни
Что делать если работодатель запрещает выходить работникам даже в туалет?
Нарушение графика работы на бетонном производстве - работодатель запрещает выходить на смену и не оплачивает работникам
Имеет ли право работодатель на сокращение сотрудника перед пенсией?
Имеет право работодатель перед сокращением оправлять в отпуск без содержания.
Уведомление о сокращении сотрудника, выходящего на больничный с ребенком до 3 лет
Работодатель запрещает больничные и угрожает направить на внеплановую медкомиссию - что делать?
Что считается последним рабочим днем, если сотрудник идет на больничный перед сокращением?
Имеет ли право работодатель запрещать кассирам в час-пик с 17:00 до 19:00 отходить в туалет?
Имеет ли право работодатель запрещать носить нательный крестик.
Могут ли родители запрещать выходить на улицу совершеннолетней?
Может ли Старший по командировке запрещать выходить из гостиницы, или просто, гулять по чужому городу?
Влияет ли больничный перед сокращением на дату увольнения?
Может ли работодатель перед сокращением, провести аттестацию сотрудников если аттестация была 2 года назад?
Работник ушел на больничный перед сокращением - каким образом будет решаться ситуация и какие меры должна принять администрация?
Необходимость подачи справки о доходах госслужащего до 30.04.2016 в случае ухода на больничный перед сокращением
Право руководителя предприятия отказать в предоставлении отпуска по графику
Вопрос о предоставлении полного отпуска перед сокращением сотрудников на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут