Оползневое, 15.02.2026, 21:25

Есть ли перспективы в суде при оспаривании преимущественного права на должность?

Вопрос №24905370 из г. Симферополь
опубликован 15.02.2026, 21:25
По статье 179 ТК РФ преимущественное право имеет тот работник у кого выше производительность труда и квалификация. Я написала заявление по ст 179 ТК РФ, что прошу расмотреть мое преимущественное право на оставление должности, так как по направлению предприятия прошла курсы повышения квалификации, имею красный диплом универа, куда поступила опять же по направлению предприятия и в моей семье есть только мама 85 лет. У нас на предприятии из за связей хотят оставить мою коллегу, у нее нет свиделетельства, красного диплома и муж начальник на нашем же предприятии. Поэтому как я понимаю на комисии будут доказывать, что у моей коллеги выше производительность труда и квалификация. У нас сложно оценить производительность объективно, так как мы не выполняем проекты, а делаем простую работу операциониста. Коллега работает на 3 года больше меня, у нее больше грамот, у меня 2 выговора 13 лет назад не по работе, а по дисциплине, так как тогда тоже прошлый начальник хотела от меня избавиться. Есть ли перспективы у меня в суде, если до этого дойдет?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья! Суд -- непредсказуемая "штука".

Как там всё повернётся -- одному богу известно.

15.02.2026, 21:34
Оценка автора вопроса:
спасибо
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Сложно сказать, суд оценивает и взвешивает факты. Вы до конца не знаете, что может предоставить вторая сторона по делу.

15.02.2026, 21:29
Оценка автора вопроса:
спасибо

а из того, что имеется, что можно сказать?

15.02.2026, 22:00

все что Вы указали никакого отношения к производительности труда не имеет, а другой работник в отличии от Вас имеет больший стаж. поэтому у Вас шансов практически никаких.

15.02.2026, 21:32

почему? а что тогда имеет? У меня стаж работы в этом отделе 26 лет, у коллеги -29 лет. То есть если она работает на 3 года больше, то она квалифицированней? в прошлый раз у нас сократили коллегу, которая проработала в отделе 30 лет

15.02.2026, 21:59

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских