Может ли развод и статус отца-одиночки отменить командировку военнослужащего в зону СВО?

Если мать лишат родительских прав, то шансы будут.

Изучите

ТК РФ Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Готовое решение. Вопросы применения ст. 259 ТК РФ

Развернуть

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Как оформить отказ от командировки

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также работникам, имеющим детей-инвалидов, работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет, опекунам детей указанного возраста, родителю, имеющему ребенка в возрасте до четырнадцати лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации, направлен на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или заключил контракт о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, а также работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.

(в ред. Федеральных законов от 19.11.2021 N 372-ФЗ, от 07.10.2022 N 376-ФЗ, от 25.12.2023 N 642-ФЗ, от 26.12.2024 N 498-ФЗ)

Пусть подаёт соответствующий рапорт командиру в/ч с приложением судебных документов. Однако решения суда нет и шансы остаться не очень. Подумывать об увольнении по семейным обстоятельствам нужно уже.

Мать лишают родительских прав или место жительства детей определяют с отцом?

Это две разные ситуации.

Здравствуйте. Рапорт на перевод по месту жительства жены.

Будущие события (юридически значимые факты), которых не имеет места быть сейчас, как то предстоящие развод и лишение СУДОМ родительских прав матери детей (которые вы не можете гарантировать) в настоящий момент никак не могут быть приняты в учет в качестве оснований для отказа от служебной командировки или от исполнения приказа о переводе на равную должность "в зону проведения СВО".

Причем разного рода обстоятельства, как то процессуальные сроки обжалований судебных решений не вступивших в законную силу, заявлений о приостановлении процесса рассмотрения дела судом и пр. в условиях ч/ мобилизации и прочих, не позволят вам со 100 процентной гарантией ожидать искомого результата, чтобы подставить его под основания отказа от командировки (перевода), так и сам приказ об откомандировании военнослужащего не будет отложен до вступления в зак силу возможных решений судов.

Что можно сделать: Написать рапорт с обоснованием просьбы не направлять в командировку в котором изложить вопрос о предстоящем разводе и судебном процессе в отношении бывшей супруги, озаботиться сохранностью доказательств факта обращения.

В случае не нахождения понимания со стороны командира в форме отказа в удовлетворении рапорта или форме бездействия (игнорирования направления ответа на ваш рапорт) оспорить такой отказ либо бездействие в гарнизонный военный суд, параллельно ведя работу в другом суде по закреплению статуса отца - одиночки и подобного. Потяните время (подав ходатайство о применении мер обеспечения адм. иска) и вас судья оставит пока в ППД (пока будет рассматриваться дело). Это время используете для добывания доказательств. Вам , по итогу, в удовл- ии требований в военном суде откажут, а вы обратитесь как с апелляцией, так и с новым рапортом (имея к тому времени доказательства статуса лишения жены прав) и с новым адм. иском в гарнизонный в/ суд.

Здравствуйте.

Это основание можно даже на аттестационную комиссию вынести с вопросом увольнения со службы (если суд лишит мать родительских прав).

В настоящее время можно направить командиру рапорт и просить не переводить в силу обстоятельств (к рапорту обязательно приложить подтверждающие документы). Ссылаться на ст. 15 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. №1237 «Вопросы прохождения военной службы».