Когда подавать иск о компенсации за отпуск при обжаловании?

Когда подавать иск о взыскании компенсации за вынужденный отпуск если начата процедура обжалования и течение сроков на подачу иска по трудовому спору? После установления факта трудовых отношений начитают течь сроки на подачу исков в суд. По выплате зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск один год, по увольнению один месяц. Ситуация такая. Подан был иск об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным. В аппеляции отказали в взыскании зарплаты и вообще в взысканиях. Сейчас начат путь обжалования и предстоит кассация, потом ВС РФ, потом возможно отмены, пересмотры и это может занять времёни более года. На данном этапе уже можно подавать новый иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск? При этом в аппеляции отказались признать увольнение незаконным. И можно ли когда все обжалования закончатся подавать повторный иск чтобы взыскали недополученную сумму компенсации за неиспользованный отпуск, чтоб сделали перерасчёт в связи с тем что время ушло на пересмотры и это время включили в расчёт? А если срок на подачу иска истечет в связи с пересмотрами дела то он подлежит восстановлению я так понимаю. Сегодня один юрист на этом сайте написал что трудовые споры это лёгкое направление в юриспруденции.