Могут ли уволить после длительного больничного более 5 месяцев?

Вопрос №24918740 из г. Подольск
опубликован 02.03.2026, 12:22

На больничном находился больше пяти месяцев. После выхода на работу, могут уволить? По соглашению сторон? Так как находился долгое время на больничном.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Землянский Владимир Романович

Адвокат Пенза

4.9 450 отзывов

Вас не могут уволить по собственному желанию или инициативе работодателя только за то, что вы долго болели. Сам по себе факт длительной болезни не является основанием для увольнения.

Однако Вас могут уволить по другим основаниям (сокращение штата, нарушение дисциплины и т.д.). В вашем случае я бы посоветовал найти с работодателем общий язык, объяснить ситуацию, а уж затем прибегать к мерам восстановления своих прав в судебном порядке

02.03.2026, 12:27

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Бахтин Сергей Владимирович

Адвокат из города Орёл, стаж 21 год

4.8 23684 отзывa

По соглашению - могут. Для того оно и соглашение. По инициативе работодателя - нет.

02.03.2026, 12:23

Спросить юриста

Емельяненко Надежда Юрьевна

Юрист из города Брянск, стаж 14 лет

4.8 1612 отзывов

Здравствуйте!

Нет.

02.03.2026, 12:25

Спросить юриста

Ткач Николай Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 6521 отзыв

Вы правы, даже с погашенной судимостью могут отказать, если статья связана с преступлениями против собственности — это препятствие для работы с детьми.

02.03.2026, 12:39