LSN Messenger
Великий Новгород, 04.03.2026, 15:40

Может ли работодатель добавить новые обязанности в должностную инструкцию без доплаты?

Вопрос №24921072 из г. Великий Новгород
опубликован 04.03.2026, 15:40
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста.. Я работаю в туберкулёзной больнице санитаркой палатной, раньше мы носили анализы в лаборатории но это не было указано в нашей должностной инструкции а было обязанность медсестры, после проверки прокуратуры, мы перестали носить анализы и это стали делать медсестры. Но сегодня работодатель дал на подпись новую должностную инструкцию, где добавил в нее ношение анализов санитаркам, при чем он нас не уведомил об этом и доп договора нет и за это нам естественно ни кто не платил и не платит, просто он добавил нам новую обязанность. Имеет ли право на это работодатель
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 60, 72, 74), работодатель не имеет права в одностороннем порядке изменять трудовые обязанности работника без его согласия, если это не связано с изменением организационных или технологических условий труда. Добавление новой обязанности (ношение анализов) в должностную инструкцию санитарки, которая ранее не выполнялась и не оплачивалась, требует вашего согласия и, как правило, дополнительного соглашения к трудовому договору с указанием условий оплаты. Если обязанность введена без вашего согласия и без доплаты, это может расцениваться как нарушение трудовых прав. Рекомендуется письменно уведомить работодателя о несогласии с изменениями и, при необходимости, обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты прав. Обратите внимание, что в медицинских учреждениях распределение обязанностей должно соответствовать квалификации и должностным инструкциям, что ранее подтвердила проверка прокуратуры.

03.04.2026, 11:38
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Ольга, не имел права, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I (ред. от 29.12.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

04.03.2026, 15:43

Из содержания статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что изменение определенных сторонами условий трудового договора (в т.ч. добавление новых обязанностей) допускается только по соглашению сторон трудового договора.Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель по своей инициативе может внести изменения в содержание трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, при условии соблюдения порядка внесения данных изменений.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу

В случае отсутствия подходящей работы нет или работник отказывается от предложенного варианта, трудовой договор может быть расторгнут по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В Вашей ситуации действия работодателя являются незаконными и необоснованными.

С учетом вышеизложенного, рекомендую обратиться с жалобой в прокуратуру, государственную инспекцию труда.

04.03.2026, 16:01

Нет, работодатель обязан уведомить Вас за 2 месяца письменно.

04.03.2026, 15:48

Здравствуйте !

В данном случае, это неправомерно

05.03.2026, 00:36

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 940 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 157 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 561 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 215 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8 44 496 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 630 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 382 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 274 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 169 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 823 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 087 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 435 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 570 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 345 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 270 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 461 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.6 1 271 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 533 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9 12 192 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 645 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5 2 912 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.8 5 478 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9 3 316 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Великий Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских