Неоплата сверхурочных

Question

Что делать, если компания ПС-Центр, подчиняющаяся Министерству Юстиции, сама использует мошенническую схему при начислении зарплаты? Почтальоны при прописанной норме 4 часа работают по 6-8 и даже 10 часов в день за 12 тысяч рублей в месяц. Местный руководитель ставит в табель по 8 часов, но бухгалтерии дано указание абсолютно всем начислять только за 4. поставить в табель например 6 или 7 часов нет технической возможности, т.к. он ЗАПРОГРАММИРОВАН на 8. на все просьбы повысить зарплату хотя бы до прожиточного минимума 20 тысяч ответ один: вы не вырабатываете 8 часов. В офисе 10 месяцев нет мобильного курьера и его работу бесплатно выполняют пешие. Как доказать факт переработки?

Бекижева Дина Ибрагимовна · Accepted Answer

Фиксация фактического присутствия
Вам нужно создать собственную доказательную базу, которая покажет суду или трудовой инспекции реальное положение дел.

Фото и видео: Снимайте на телефон отметки времени начала и окончания работы (например, фото пустого офиса/участка утром и вечером, селфи на фоне часов с номером задания). Важно, чтобы на фото фиксировалась дата.

Свидетели: Найдите коллег, которые готовы подтвердить в суде, что вы работали полный день. Особенно ценны показания тех, кто уволился и кому нечего терять.

Электронные следы: Сохраняйте скриншоты переписки в рабочих чатах (WhatsApp/Telegram) после окончания вашей официальной смены. Если вы разносите почту, логистические приложения (трекинг маршрутов) могут показать, сколько времени вы реально были в развозке.

Данные геолокации: Если вы используете рабочий телефон или приложение для отметок на маршруте, эти данные хранятся у работодателя. При проверке ГИТ или суде вы можете ходатайствовать об их истребовании.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация описывает систематические нарушения трудового законодательства РФ. Для защиты прав необходимо предпринять следующие шаги: 1. **Сбор доказательств переработки:** Фиксируйте фактическое время начала и окончания работы ежедневно. Используйте для этого записи в личном дневнике (с подписями свидетелей-коллег), скриншоты электронных трекеров (если есть), фотографии/видео на рабочем месте с отображением времени, сохранённые служебные записки или переписку с руководителем о необходимости работать сверх нормы. Это ключевой этап. 2. **Официальное обращение к работодателю:** Направьте письменную претензию (заявление) на имя руководителя организации с требованием произвести перерасчёт и выплатить все причитающиеся суммы за переработку, а также доплатить зарплату до уровня не ниже МРОТ (минимальный размер оплаты труда), который с 1 января 2024 года составляет 19 242 рубля в месяц для полной ставки. Требуйте письменного ответа. Отказ или игнорирование станут дополнительным доказательством. 3. **Обращение в контролирующие органы:** Параллельно или после отказа работодателя подайте жалобу в: * **Государственную инспекцию труда (ГИТ)** по вашему региону. Они обязаны провести проверку по факту выплаты зарплаты ниже МРОТ и отсутствия оплаты сверхурочной работы (ст. 152 ТК РФ). * **Прокуратуру.** Учитывая, что организация подведомственна Минюсту, обращение в прокуратуру о возможных злоупотреблениях должностными полномочиями и систематическом нарушении трудовых прав является обоснованным. * **Суд.** С иском о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за сверхурочную работу и морального вреда. Собранные доказательства будут основой иска. Срок обращения в суд по таким спорам — 1 год со дня, когда вы узнали о нарушении права. Указание бухгалтерии начислять зарплату не за фактически отработанное время, а по «программированной» норме, является прямым нарушением ст. 22, 91, 133 ТК РФ. Факт выполнения обязанностей отсутствующего сотрудника также подлежит оплате. Действия руководства могут квалифицироваться как административное правонарушение (ст. 5.27 КоАП РФ) или, при наличии признаков хищения средств (например, если деньги на зарплату выделялись, но не выплачивались), — как уголовное.

Удалено · Answer

Здравствуйте, обращайтесь с жалобой в прокуратуру на основании ст. 10 закона о прокуратуре. (Проверкой законности и нарушенными правами граждан занимается прокуратура) Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений   В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45. Открываете сайт прокурора, заполняете форму, просите проверить законность действий (бездействий должностных или физ. лиц), и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней. В форме всё и опишите, главное, свои данные и дату укажите.
Всего хорошего. ☘

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Answer

А зачем Вы перерабатываете в таком случае?
Просто прекращайте работу, отработав 4 часа.
Тогда они поймут, что они неправы, когда половина работы будет оставаться не сделанной

Жигалов Илья Валерьевич · Answer

Доказывать можно свидетельскими показаниями, документами, служебной перепиской и др. Проанализируйте, какие из доказательств Вы можете собрать и предоставить, затем обратитесь в прокуратуру, ГИТ или суд

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
Во-первых, вы не обязаны работать больше того, что указывается в табеле.
Во-вторых, зарплата должна начисляться в соответствии с условиями трудового договора.
В-третьих, на дополнительную работу вы соглашаться также не обязаны, плюс она должна быть оформлена письменно.
В связи с нарушениями обращайтесь с жалобами в трудовую инспекцию, прокуратуру. Доказать можно с помощью трудового договора, других документов, видео, аудио.
С уважением.

Працко Виталий Александрович · Answer

Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.

В противном случае, возможно, предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!

Неоплата сверхурочных

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы

Неоплата сверхурочных за работу в выходные

Неоплата сверхурочных часов - куда обратиться с жалобой на работадателя военного учебного заведения?

Неоплата сверхурочных и снижение оклада - вопросы оплаты труда сторожа в детском саду МБДОУ №7

Нарушение трудового графика и неоплата сверхурочных работ - как потребовать компенсацию и правильно выполнить это действие?

Неоплата сверхурочных часов - Как взыскать недоплату директора?

Хочу подать в суд на предприятия, о нарушении техники безопасности и неоплату сверхурочных.

Работник уволился из ООО из-за неоплаты сверхурочных часов - может ли требовать компенсацию в досудебном порядке?

Жалоба на работодателя из-за неоплаты сверхурочных и требование перерасчета заработной платы за работу без оплаты сверхнормы.

Желаете подать в суд на ЗАО Тандер (магнит) по причине неоплаты сверхурочных и отказа в отпуске

Неоплата сверхурочной работы

Ответственность директора за неоплату сверхурочных часов и недостаточную выплату за дежурства.

Как подать в суд о взыскании денег с секретаря фирмы из-за неоплаты сверхурочных в двойном размере

Ответ расчетчицы о неоплате сверхурочных работы - отсутствие приказа вызывает недоразумения при формировании графика и оплате

Правомерность установления заработной платы ниже прожиточного минимума и неоплаты сверхурочных часов в бюджетной организации

Слесарь завода Клочков обратился в КТС по причине неоплаты сверхурочной работы - как будет происходить оплата в данной ситуации?

Требования слесаря завода по ремонту оборудования Клочкова о неоплате сверхурочной работы - оценка и порядок оплаты

Нарушение трудового законодательства в федеральном казенном учреждении - урезание премий

Нарушение прав сотрудников отдела охраны СИЗО-1 - неправильное оформление табеля, неоплата переработок и сверхурочных

У меня на работе отменили смену. Потом я выходил сверхурочно. Но сверхурочную смену мне посчитали как отработку. Законно ли это?

Чем мне грозит неоплата по исполнительному листу (неоплата по кредитам)? я декретном отпуске. Что должна предоставить приставам?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59