Как взыскать задолженность по договору самозанятости?

При самозанятости нет уволнений и т.д.

Иск у суд по правилам ст. 131, ст. 132 ГПК РФ

Здравствуйте.

Если Вы работали как самозанятая, то положения ТК РФ на вас не распространяются. С вами заключён договор ГПХ. Это означает, что нет зарплаты и увольнения по собственному желанию. Есть вознаграждение и расторжение договора по Вашей инициативе в соответствии с условиями договора.

Однако, возможно, Ваш договор имеет признаки трудового. Нужно его смотреть.

В зависимости от того, какой вид договора имеет место фактически, и нужно обращаться в суд (например, в судебном порядке признать отношения трудовыми и взыскивать тогда зарплату).

С уважением.

Поскольку вы работали не по ТК РФ, взыскивайте долг как обычный гражданский долг по договору — иск в районный суд по месту ответчика (ст. 28 ГПК РФ).

Добрый день!

1. Нужно составить исковое заявление. Правила - статьи 28,29, 131,132 ГПК РФ.

2. Применяются положения о подряде из ГК РФ.

3. Нужно основывать требования на основании условий договора.

4. Положения трудового кодекса РФ не распространяются.

5. Нужно оплатить госпошлину исходя из требуемой суммы.

Но! Возможно именно в Вашем случае можно пойти иным путем и подать иск о признании отношений трудовыми и подать иск по правилам трудового спора (без уплаты госпошлины). Более детально можно обсудить вопрос в ходе личной консультации с ознакомлением с документами и подробностями оказания Вами услуг.

Обратиться можете к любому юристу сайта.

Ерунду пишите. У самозанятых не может быть никакого трудового договора. Вы нарушали закон, а не работали у некого работодателя - ООО «ГЛАДКОЕ ТЕЛО». Нет также никакой зарплаты у самозанятого. У него - доход. Поэтому Ваш иск обречён на отказ.