Правомерно ли лишение премии за отказ вернуться на работу после окончания рабочего дня?
сегодня, 17:51 • г. Оренбург
Здравствуйте! Начальник абсолютно неправ. Его угрозы незаконны. После 17:00 ваше рабочее время официально закончилось. Ваше личное время — это время отдыха (ст. 106 ТК РФ), которым вы вправе распоряжаться по своему усмотрению. Вы не обязаны быть на связи, находиться дома или возвращаться на работу по первому требованию.
Привлечь вас к работе после окончания смены начальник мог только в качестве сверхурочной работы. Для этого закон (ст. 99 ТК РФ) требует вашего письменного согласия и издания официального приказа. Исключение — только аварии или катастрофы.
Премия выплачивается не за сверхурочные часы а за те часы работы которые прописаны у вас в договоре согласно графику работы. Для сверхурочной работы должно быть ваше согласие согласно ст. 99 ТК РФ и долпонмтельно оплачено.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация
Правомерно ли лишение премии по итогам 9 месяцев, на основании того, что в нескольких месяцах этого периода было лишение премии?
Правомерно ли лишение премии рабочих из-за подозрений в краже и как обжаловать?
Проблемы с получением приказов и лишение премии на работе на АЗС - как написать объяснительную и возможное лишение премии
20 апреля за проверку работы охраны ФСБ получила выговор на год и лишение премии тоже на год. законно лишение премии на год?
Может ли быть лишение премии на работе за пропускание турникета?\n2.
Для лишении премии рабочего должен ли быть какой нибудь приказ? Либо на основании объяснительного могут лишить премии?
Как правильно написать ходатайство о лишении премии рабочего?
Каковы последствия прогула рабочего дня - лишение премии и возможный увольнение?
Сегодня мне был вынесен строгий выговор и 100 процентое лишение премии, правомерно ли это?
Проблема с оплатой поездки на тренинги и лишение премии - правомерно ли это?
Административное замечание и лишение премии - действие и снятие через какой срок?
Окончание рабочей смены - лишение премии, запах алкоголя и отказ в пропуске - имели ли право?
Недопонимание и несправедливое лишение премии - Что делать
