Как защититься от незаконного понижения в должности в Росгвардии во время отпуска?

Question

Что делать если меня в росгвардиии во время отпуска моего законного хотят понизить в должности! Убрать с должности заместителя командира взвода и поставить на должность полицейского! Что делать в таком случае!?

ООО НМО СИБИРЬ · Accepted Answer

1. Не подписывайте никаких уведомлений о согласии на перевод.
2. Подайте рапорт командиру: укажите, что вы в отпуске, основания для понижения вам не объявили, с переводом не согласны.
3. Запросите письменное обоснование — на каком основании (взыскание, ВВК, сокращение штата?). Без этого приказ незаконен.
4. Жалуйтесь выше — рапорт вышестоящему начальнику и в кадровый аппарат Росгвардии.
5. В прокуратуру — пишите заявление о нарушении прав, это самое действенное.
6. Если приказ издадут без вашего согласия — обжалуйте в суде в течение 3 месяцев.

Главное: пока вы в отпуске, перевод без вашего письменного согласия запрещён законом. Действуйте письменно, фиксируйте всё.

Алекс И.И. · Answer

## Ситуация
Вы — сотрудник Росгвардии, находитесь в законном отпуске. Руководство намеревается понизить вас с должности заместителя командира взвода до должности полицейского. Такие действия могут быть незаконными, если не соблюдены установленные процедуры.

## Правовые основы
Трудовые отношения в Росгвардии регулируются Федеральным законом № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел» (применяется по аналогии) и ведомственными нормативными актами. Понижение в должности является изменением существенных условий служебного контракта и возможно только:
- по соглашению сторон;
- по результатам аттестации;
- в порядке дисциплинарного взыскания;
- при сокращении штата.

Ваше нахождение в отпуске не является препятствием для принятия кадровых решений, но процедура должна быть соблюдена. Если понижение производится без вашего согласия и без законных оснований, это может быть признано незаконным.

## Что делать
1. **Не подписывайте никаких документов** о согласии на перевод до выяснения обстоятельств.
2. **Запросите письменное уведомление** о предстоящем понижении с указанием оснований. Руководство обязано предоставить его под роспись.
3. **Проверьте** — проводилась ли аттестация, есть ли дисциплинарное взыскание, или происходит сокращение. Если нет — требуйте разъяснений.
4. **Направьте письменную жалобу** вышестоящему командиру или в кадровый орган Росгвардии. Опишите ситуацию, укажите, что вы находитесь в отпуске, и просите отменить незаконное решение.
5. **Обратитесь в военную прокуратуру** — это быстрый способ проверить законность действий.
6. **Подайте иск в суд** (гарнизонный военный суд по месту службы) о признании приказа о понижении незаконным, восстановлении в должности и взыскании компенсации морального вреда.

## Риски
Если вы не будете действовать, понижение может быть оформлено формально, и восстановить положение будет сложнее. Срок для обжалования — 1 месяц с момента, когда вы узнали о нарушении.

## Резюме
Понижение в должности во время отпуска возможно, но должно строго соответствовать закону. Соберите доказательства (письменные уведомления, свидетели), подайте жалобы и при необходимости обратитесь в суд. Не затягивайте — сроки обжалования ограничены.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Обжалуйте понижение в должности в суд.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
Перевод на нижестоящую должность в Росгвардии требует либо вашего письменного согласия, либо строго регламентированных оснований (аттестация, дисциплинарное взыскание, организационно‑штатные мероприятия) с соблюдением процедуры; если решение кажется незаконным — запросите письменное обоснование, не подписывайте документы под давлением и при необходимости обжалуйте его в вышестоящем органе или суде.
С уважением.

Сергей · Answer

Такое невозможно, а вот по возвращению с отпуска и то с согласия сотрудника

Працко Виталий Александрович · Answer

Трудовые отношения в Росгвардии регулируются Федеральным законом № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел» (применяется по аналогии) и ведомственными нормативными актами. Понижение в должности является изменением существенных условий служебного контракта и возможно только:
- по соглашению сторон;
- по результатам аттестации;

Как защититься от незаконного понижения в должности в Росгвардии во время отпуска?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Восстановление после незаконного понижения должности - как решить вопрос с невыплачиваемой зарплатой?

Какие дополнительные документы следует приложить?

Незаконное понижение должности во время больничного - нарушение ТК РФ и возможные возмещения

Как защититься от понижения должности и увольнения после возвращения из отпуска по уходу за ребенком

Как вернуться на старую должность после незаконного понижения - инструкция для военнослужащих

Незаконное понижение должности и оклада в военной части - Как защитить свои права и сохранить доходы во время декретного отпуска?

Нарушение прав во время отпуска - понижение должности и зарплаты после реструктуризации. Как защитить свои права?

Как защититься от понижения должности из-за отказа выполнения некурящего дежурства?

Незаконное понижение должности и начисление неправильной зарплаты - как обжаловать действия руководства межрайонного отдела?

Незаконное понижение должности из-за беременности - может ли работодатель это делать?

«Незаконное понижение должности - женщина вышла с декрета и сразу попала под угрозу»

Незаконное понижение должности без уведомления и аттестации - что делать в данной ситуации?

Незаконное понижение должности без согласия и ведома - что делать в такой ситуации?

Незаконное понижение должности и оклада на предприятии в условиях консервации основной деятельности - что делать?

Незаконное понижение должности и угрозы увольнение - Что делать в сложной ситуации на работе?

Незаконное понижение должности и предложение об увольнении - что делать в такой ситуации?

История декретной отпуска - понижение должности, написанное заявление и несогласные записи в трудовой

Возможное нарушение прав работника после декретного отпуска - понижение должности и оклада

Сроки давности для подачи иска или заявления в случае незаконного понижения оклада - что говорит закон?

Права работника в случае понижения должности во время отпуска по уходу за ребенком

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59