Как защитить себя от несанкционированных разбирательств начальства?

На работе, в школе, личные конфликты (не касающиеся детей и родителей, учебного процесса: мы повздорили и поговорили друг с другом на повышенных тонах с выражениями тебе пора на пенсию и а тебя давно пора из школы выгнать), но директор представляет это как нарушение профессиональной этики, конфликт интересов. Создал комиссию, устроил судилище: вызывает по одному, расспрашивает в поисках компромата, по сути ведет следствие. Даже протоколирует то, что по его мнению поможет ему обвинить меня, ведь члены комиссии его подчиненные. Разборки стали достоянием гласности, меня обсуждает всё село. А ведь сведения сильно извращены недоброжелателями, то есть это по сути не факты, а мнения и суждения. Имеет ли право директор создавать такую комиссию, если её полномочия не прописаны не только никакими федеральными нормами, но и школьными локальными актами.