Уволилась с работы по собственному желанию, но не получила премию - можно ли что-то потребовать?

Вопрос №2510903 из г. Нижний Новгород
опубликован 12.07.2013, 23:47

Я решила уволиться с работы по собственному желанию. Отработала как положено 2 недели. Официальный оклад составляет 5000 р остальное якобы премия примерно в месяц получалось 20000 р причем за 14 часовой рабочий день. Соответственно меня рассчитали по окладу. Могу ли я потребовать хоть что небудь?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

Добрый день!

В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

В соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Премию в соответствии с Постановлением о премировании Вам обязаны выплатить в полном объеме.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволилась с работы по собственному желанию, но не получила премию - можно ли что-то потребовать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы