Возможно ли разбить отпуск на части и компенсировать оставшиеся дни?
Вопрос №2951565
из г. Якутск
опубликован 22.11.2013, 05:09
опубликован 22.11.2013, 05:09
Может ли работник, разбив отпуск на две части, использовать в каждой из них по 14 дней основного отпуска днями, а оставшиеся компенсировать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Мария!
Конечно, работник имеет полное право разделит отпуск на части по 14 дней, а оставшаяся часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией
22.11.2013, 05:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Добрый день!
Согласно нормам Трудового кодекса РФ Вы имеете право на денежную компенсацию, за колличество дней превышающих 28 календарных дней отпуска.
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
22.11.2013, 05:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
147
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 788
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 529
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
259
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 703
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 036
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 404
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 895
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 122
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 465
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 535
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 639
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 502
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.7
2 965
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 835
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 183
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3
8 399
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 906
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Не дают право разбить отпуск на 3 части (отпуск 40 дней)
Как компенсировать оставшиеся отпускные дни после окончания контракта и перехода на новую работу?
Как получить нужное количество дней отпуска для военной супруги
Почему мне не компенсируют оставшиеся дни отпуска по беременности и родам?
Как разбить отпуск на части, если организация подписывает его на 7 или 14 дней - правовая сторона вопроса
Возможно ли разбить отпуск на части и взять его посреди недели и выходным дням?
Сформулированный вопрос:\nМожно ли самостоятельно разбить отпуск на части без согласования с руководителем?
Справка-вызов на учебный - возможность скомпенсировать оставшиеся дни отпуска
Как разбить отпуск на части и когда написать заявление в случае, если график отпусков уже составлен
Кто должен компенсировать разбитый телефон, если моего участия в этом не было?
Можно ли разбить отпуск педагогу дошкольного учреждения на части?
Можно ли разбить оставшиеся 14 дней отпуска на несколько периодов, чтобы отдыхать только в будни?
Работник не принимал отпуск с 2007 года - можно ли отправить его на два основных и один дополнительный отпуск
Можно ли разбить отпуск военнослужащего по контракту на две части для путешествия и ВПД?
Могут ли мне разбить отпуск без моего согласия на части?
Возможно ли разбить отпуск и декрет на два периода?
Войдут ли праздничные дни 1 и 9 мая при предоставлении оставшейся части отпуска (с 01.10.2012)?
Я уже год работаю без отпуска, но начальник не отпускает и отказывает компенсировать отпуск. Что мне делать?
Можно ли разбить отпуск воспитателей на части и отправлять их в течение года, учитывая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут